提到程序员，你最先想到什么？
程序员鼓励师？也别告诉我是秃子。
再说秃也是拿了高工资的秃，
IT这一行总是跟高新联系在一起。
不过日本好像并不是这样，日本的IT从业者自称“全球最惨”。
2017年，日本技术员工的薪酬中值约为10万美元，低于新加坡或北京相关技术员工的薪酬水平。即使在工资水平明显较低的泰国，技术员工的薪酬中值也接近日本的70%。
据日本媒体报道称，该国科技员工薪酬并未随着信息时代的爆炸式增长而水涨船高，不少外国企业纷纷挖走日本的技术人才。昔日技术员工的梦想之地现已经黯然失色。
不仅工资低，日本的高技术人才还总是被挖墙脚，
人力资源正不断流失。
现在，全世界的企业都在日本市场上寻找廉价劳动力。加州一家科技初创公司的负责人说，公司正在招聘更多的日本工程师，他们技术熟练，能按时完成任务，但薪酬只有硅谷员工的一半。
但这种趋势可能会造成日本在自动驾驶和人工智能等领域的人力资源不断流失。这些领域的高级技能人才至关重要。
以资历为基础的薪酬制度在许多日本公司根深蒂固，工会仍然坚持统一全面对员工加薪。虽然日本本土企业已开始出现提高薪水的迹象，但总体进展缓慢。
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