上海生物医药产业有着高层次的从业人员，截至2021年底，上海累计拥有生物医药领域中科院院士64位、中国工程院院士36位。在生命科学相关基因研究、新靶标研究、组织工程、干细胞、神经科学、转基因技术、生物芯片等科研领域，以及生产制造、外包服务等领域，上海汇聚的各类高水平人才占全国20%。至“十四五”末，上海对化学药品、医疗器械、生物制品、药物研发服务外包等领域需求较大，人才需求在36.8万至47.7万，即平均每年需求超过10万人。这是记者从上海生物医药产业未来创新发展人才主题论坛上获得的信息。
在市经信委指导下，上海市生物医药产业促进中心编制完成了《上海生物医药产业人才发展白皮书》，并在论坛上发布。《白皮书》披露，目前上海市生物医药产业从业人员共27.8万人，其中男性13.7万人，女性14.1万人。即便受疫情影响，上海生物医药从业者仍较去年增长3.7万人，足见产业引力与韧性。
从人员分布看，浦东新区集聚了全上海45.9%的生物医药从业人员，位列第一。占比居第二至第六的，依次为闵行、徐汇、奉贤、松江、金山区，从业人员占比均超过5%。
从缴纳社保的员工看，从业人员本地和外省市户籍各占一半。但细分之下，医药研发企业外省市从业者较多，占61.9%，显示上海本地产业具有较强的职业吸引力；制造业、中药、服务业本地和外省市员工各占一半；医药设备行业则以上海户籍员工为主。
从业者专业背景多元，涉及化学、药学、生物学、化工与制药、生物医学工程、生物工程、自动化类、电气类、临床医学、材料、仪器、中医学等，成为上海发展生物医药一项重要优势。“这意味着，在上海做生物医药，全链条上各个主要的点都能找到相对应的专业人才”，上海市生物医药产业促进中心主任刘厚佳说。他还透露，北方和南方一些城市在医疗器械、基建加工领域人才较多，但一旦涉及生物医药、制品、核酸药物等研发，“招人就不太好招，不少外地企业表达出到上海落地的愿望。”
从年龄来看，上海生物医药产业从业者中35岁以下占54%，55岁以上占2.4%，尤其医药研发业低年龄段青年员工比例更高，显示较高的未来成长性。
从业者国际化程度也是产业人才高地建设一项核心指标。目前上海有546家生物医药企业聘用外籍员工，共计1833人，最多一家聘用了51人，捷普科技、药明康德、索广映像、尤妮佳和强生位列聘用外籍员工数前五。目前，美国、欧洲仍被公认为全球生物医药创新高地，但创新人才向中国上海转移的迹象也明显。目前，留学回国人员占上海生物医药产业总体人才的1.9%，来源地前五位分别为英国、美国、中国香港、澳大利亚和新加坡，回国人员担任高层管理和研发岗位的总体占比超过一半。
《白皮书》预测，至“十四五”末，上海生物医药产业对化学药品、医疗器械领域人才需求量较大，平均每年超过10万人。从生物医药企业紧缺岗位数量分布来看，紧缺岗位主要集中在生产制造序列和研发序列，这与企业用工需求量较大、本地人才供应不足相关。
本次论坛由上海市人才工作领导小组办公室、上海市委统战部和中共上海市经济和信息化工作委员会指导。论坛上同时举行了上海生物医药产业人才联盟揭牌及理事单位授牌仪式。
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鼎岳生物CEO包元武也是一名海归。
来源：作者：李晔