根据学校骨干教师培训的总体安排，1月7日-15日，我校骨干教师赴新加坡南洋理工大学及相关医疗、科研机构开展了学术交流与研讨活动。本次活动由人事处、教师发展中心组织实施，全校15名骨干教师、业务科室负责人参加了培训研修。
研修期间，教师们分别聆听了南洋理工大学校长高级顾问、前副校长余明华教授主讲的《走向国际化大学——南洋理工大学的经验之谈》，南洋理工大学南洋商学院王启南教授主讲的《新加坡的医疗保健体制与优质服务的追求》，新加坡国立教育学院蒋衡教授主讲的《新加坡教师教育制度和教师学习体系——如何组织专业教师培养》，南洋理工大学李光前医学院洪化清教授主讲的《慕课时代的高等教育：机遇与挑战》，南洋理工大学跨学科研究生学院副院长、创新光子技术研究中心主任、国际物理奥林匹克委员会成员申泽骧教授主讲的《与中国大学交流合作及跨学科研究平台建设经验》，新加坡国立教育学院张延明教授主讲的《高等教育课程趋势及领导模式》，南洋理工大学社会科学学院院长兼公共管理研究生院院长刘宏教授主讲的《高端人才的引进、培育和薪酬管理机制：以南洋理工大学为例》等7场高水平学术报告、讲座。7位教授的报告理念先进，引经据典、深入浅出、实用性强，现场学术氛围极其浓厚，老师们与主讲专家进行了深入的互动交流，拓宽了学术视野，更新了教育理念。
培训研修合影
根据培训研修安排，骨干教师们到南洋理工大学图书馆、实验室、学习中心（未来教室）实地考察，听取南大图书馆负责人介绍图书馆对教学、科学研究的助推作用，学习了解南大如何运用现代化的实验室、学习中心改革教学方法和教学模式；到新加坡国立大学大学城的卓越研究与科技企业学园（CREATE），了解新加坡大学与海外顶尖大学的合作模式和产学研一体化模式；到南大生物科学学院，听取该学院与北京中医药大学联合办学成功经验，了解运作机制与管理模式；到南洋理工大学计算机工程学院智能化实验室、南洋理工大学及英属哥伦比亚大学百合乐龄科技联合研究中心进行参观，听取了项目主管关于面对日益严重的老龄化问题，如何进行跨学科研究，开发新技术、新产品以支持老年人积极、独立和有尊严生活的情况介绍；到李光前医学院，实地考察了解医学院的运作与管理模式，交流合作办学经验，探讨开展研究的可能性；参观了李光前医学院翻转课堂智能教室，了解通过不断优化软件及配套硬件设施，结合教室实景对教室设计升级，使得课堂教学设置更加人性化。
对于本次培训研修，学校高度重视，精心组织，召开了行前教育会，成立临时党支部与学习小组，指定小组负责人，对党组织生活、学习研修等进行了周密安排，确保研修过程顺利、安全、高效。研修期间，临时党支部召开了“深入学习贯彻学校第四次党代会精神”为主题的活动，全体党员围绕学校第四次党代会工作报告提出的奋斗目标，进行了“讲奉献、有作为”讨论交流；还对灯塔党建在线答题工作进行培训和部署，要求党员每天要及时参与答题。研修期间，人事处、有关教研室与南大生物科学学院、南大及英属哥伦比亚大学百合乐龄科技联合研究中心、李光前医学院对接，就人才引进、科研合作、学生交换等事项进行了洽谈。
研修团共组织参与了南洋理工大学安排的7场理论授课、3场交流座谈、4场考察学习和1次集中学习研讨活动及开班式和结业式，日程紧凑，内容充实，程序严谨，管理严格。全体学员珍惜机遇，主动学习，积极思考，踊跃发言，结合学习内容和工作实际，与主讲专家教授进行了积极深入的交流和研讨，开阔了高等医学教育的国际视野，更新了教育思想与教学理念。学员们认真、勤奋、专注的学习态度给南大授课教师和组织者留下深刻印象，并给予了高度评价。研修团先后将七期学术研修报告和骨干教师们的学习见闻等通过微信公众平台进行发布共享。