随着新加坡家族办公室数量的激增以及生态系统的发展和成熟，新加坡金融管理局为了提升家族办公室的整体专业水平，针对13O以及13U项目的申请标准做出调整，我们整理的政策更新如下：
新政策生效时间:2022年4月18日
（家族办公室相关条件更新）
结语
调整政策刚发布，不少客户都感到十分疑惑，都问新加坡政府政策弹性怎么这么大？门槛说涨就涨，而且还是成倍地涨。
新加坡弹丸之地，自2019年，新加坡推出13系家族办公室税收优惠政策后，每年都有越来越多的资金和人涌向新加坡。新加坡政府有市场化运作政策的能力，对自己的定位和金融发展策略清晰非常，才能稳中有进地使其成为亚洲金融中心。
此次新加坡政府上调FO家族办公室项目的门槛，我们认为主要有以下两大原因：
（1）供需问题
一个政策完成前期的市场铺垫后，需求激增，入场门槛水涨船高很正常。更何况政府看到了后期的需求还会源源不断地涌入，价高者得，跟上海的菜价一样。很多时候我们看到的只是中国市场，其实疫情年代，纵观整个东南亚及印度等都属新加坡医疗基础设施和教育环境最好。这些国家的超高净值和高净值也不断涌入，从高端市场的房价涨幅就可见一斑。
（2）经济复苏和金融行业发展问题
10%的本地投资引导入新交所SGX证券/本地债市/本地资管牌照下所发行基金/实体企业或创业公司股权。
GoTo今日在印尼证券交易所IDX挂牌上市，市值330亿美元,亚洲第三大和全球第五大IPO。Sea，Grab在美股上市。在东南亚这片热土，新交所SGX未来也要分一杯羹。
13系列几年来带动新加坡私人银行业快速发展，EAM资管能力没有显著提升，代销的好产品也不是本土的。资金涌入这么多，利好没留在新加坡，VCC起始后，政府还会进一步促进资管行业发展。
实体企业和创业公司是最直接带动就业和经济回暖的。政府补贴已经烧的够够的，不如换外来资金来。这笔帐怎么算怎么对，新加坡金管局和政府部门双商在线，高瞻远瞩。
转载自翌新海外
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