引 言
这一届的NACAC召开，宣告2019年美国大学录取发生革命性变化：取消标化考试？简化申请流程？招生官分工审核？……
下一年美国大学招生风向到底往哪吹？我们为你带来了年度招生官大会的直击报道。
2018年9月27至29日，美国大学升学领域一年一度最重要的会议之一NACAC在犹他州盐湖城召开。它的全称是：National Association for College Admission Counseling（美国大学招生咨询委员会年度国际会议）。
这个会有多重要呢？
它汇集6500位+大学招生官、高中升学顾问、大学教授、教育咨询等领域专家；探讨近百个招生录取的重要问题；将影响美国大学未来一年的招生决策。同时，招生官们会在这里参加培训工作坊，更好地审阅申请、完成录取工作。
参会者都很重量级，包括：美国大学理事会主席；哈佛、耶鲁、普林斯顿、哥大等大学的招生官、教授等。
我们的朋友，美本升学专家、COGITA创始人Marina Lee也出席并发表演讲。在现场，她为留学全知道的读者纪录了2019年美国大学招生录取的三大革命性变化：
1）越来越多的大学取消将标化考试（SAT, ACT）作为申请必要条件
2）在招生录取中强调文化胜任力
3）简化申请审核评估流程
这三大变化对于2019届的申请者们意味着什么？我们应该如何应对？Marina老师为你独家解读。
（NACAC会议现场）
去标化考试，渐成趋势
标准化考试（SAT、ACT等）是学生们的一大“痛点”，但未来，越来越多的学校将取消标化考试作为必选项。
今年，芝加哥大学将SAT等标准化考试成绩列为申请的“可选项目”，而这也成为美国各大高校录取的一个新趋势，即：逐渐减轻标准化考试成绩在申请中的作用。
目前，全美一共有1022 所学校将标化成绩作为非必要申请条件，其中包括超过一半的Top 100文理学院，比如大家耳熟能详的 BowdoinBates, Wake Forest, Brandeis, GeorgeWashington, Worcester Polytechnic等等。此外，还有30所学校正准备将标化作为非必要申请，包括Rosemont college，Colby College等等。
为什么会取消考试？这背后折射了美国高校录取的什么理念？
首先，为了教育公平。留学生们都知道，光是标准化考试的报名费、补习费就是很大一笔开销。更不必说，大部分学生都需要报考不止一次标准化考试。因此，标准化考试无形中将来自低收入家庭的孩子挡在了门外。
为了能够更公平地为来自不同阶层的学生提供入学机会，越来越多的学校选择了将标化作为可选项。
其次，为了更客观的衡量学生能力。许多学校在招生实践中发现，SAT等考试成绩高，并不代表学生在大学阶段可以学得好，也就是说，标化成绩未必能够真实衡量学生的学习能力。与其用SAT考试这样可以通过训练和刷题来提高成绩的考试作为依据，还不如参考学生在高中阶段的GPA更有价值。
淡化标准化考试，这对于国际学生意味着什么？
首先，要注意的是，去标化指的是SAT、ACT这类学术考试。而对于国际学生而言（不包括4年美高），托福等语言类考试成绩仍然是必须要提交的。
其次，对于国际学生而言，如果学生选择了不需要标化成绩的学校，那么意味着，标化考试的负担将减轻很多。
许多中国同学及家庭都有过为了考SAT，跑到香港、新加坡甚至更远的地方考试的经历，投入时间金钱不说，关键是心理上的焦虑。假如省下准备标化的精力，学生们可以在申请前参与到更多有意义的活动中去，在申请阶段把更多的注意力放到文书和个人简历的提升上。
6500位教育界专业人士汇聚一堂
文化胜任力更重要了！
不参考标化考试，大学如何选拔学生？可以说在未来的申请中，软实力将变得更加重要。
今年被参会老师们反复提及的软实力是：文化胜任力。
招生官们针对国际学生的申请单独进行了一整天的讨论，其中重点讨论了文化胜任力。
COGITA的创始人Marina老师由于20多年辅导亚裔学生升学，并在哈佛教育学院教授跨文化领导力课程，被组委会邀请，为招生官们进行了关于国际学生文化胜任力的系列工作坊。
你可能觉得“文化胜任力”很抽象，它如何体现？怎么影响学生申请和学校录取？
实际上，文化胜任力（CulturalCompetency）作为一种能力，它体现在申请者需要清晰地认知自己的文化、尊重他人文化、并能够有效地和来自不同文化背景的人沟通、共事。
招生官们认为：对于每一位来到美国求学的国际学生而言，要融入美国这个多元背景的大熔炉，在美国顺利地学习和生活，必须具备这种能力。
强调文化胜任力，对于招生官意味着什么呢？它需要招生官具备同理心，能够理解来自不同文化的孩子，能克服个人偏见，尽可能达到公平录取。比如，一位来自中国传统公立学校的学生，因为学业压力很重，课外活动不可能像国际学校或者美高的学生那么丰富；但是这位学生成绩优异，有一两个自己持续坚持，并且有明显个人特点的活动，考虑到他所处的环境，它同样是一位有竞争力的申请者，招生官需要理解并予以公平考虑。
孩子们需要怎么做呢？
在文书和面试时，要重视故事中的文化视角，不必刻意回避母国的文化，而要让它成为自己的特色。
COGITA学生文化胜任力案例▼
案例1：
（A同学与妹妹在TED上演奏日本古琴）
被多伦多大学、西北大学等名校同时录取的A同学，从小热爱古琴，来到美国高中后，因为语言障碍较大，很难与同学进行深入的沟通交流。于是她成立了古琴社，以音乐为媒介，向美国同学传播自己的文化。
她带动了很多来自不同文化背景的学生：印度，墨西哥，中国，南非，以色列等等加入她的社团，成立文化沙龙，分享各自的文化，举办多元文化节，让学校的氛围变得更加包容、多元，充满活力，也让更多的同学开始意识到尊重他国文化、做自己文化使者的重要性。
她在古琴演奏上持之以恒的投入，以及小小年龄在跨文化交流上的贡献，使得她最终被邀请到著名的TED进行古筝演奏，并在联合国纽约总部上，为来自世界各地的观众进行古筝表演，传播自己的文化，也自然地收获了优秀的申请结果。
案例2：
（COGITA学生参与环球研学项目深入学习各国文化及社会问题）
今年同时被耶鲁和普林斯顿录取的S同学，在纽约就读高中，非美国主流族裔的他，从自身经历出发，对种族平等、社会公平等话题非常感兴趣。
他拍摄了一系列探讨“种族优越性”的纪录片，记录了校园中不同文化种族背景学生的生活，以及他们之间和谐与冲突的瞬间，希望借此提高大家对于跨文化跨种族交流，以及种族平等的重视。这段经历也让学校看到他对于多元化社会的思考，以及促进社会公平的责任感。
简化审核，你需要尽快打动学校
今年大会的另一个重要动向是：简化招生时的资料审核时间。
在过去几年里，全美大学收到的申请总量持续增长，但同时，大学招生办公室招生官队伍却没有扩编，招生官的审核任务越来越重。
为了应对不断增长的申请需求，大学招生开始在审核流程上做出改变，简化审核流程，让每位招生官在同样时间内能阅读尽量多的申请材料。
2013年，宾夕法尼亚大学（Penn）录取团队决定放弃以往沿用的传统多步骤材料审核流程（multi-stepprocess），正式引入招生官委员会审核（Committee-Based Evaluation），一个更加简化、可持续的审核制度。
其主要特点有：
1）招生官配对制度，由2-3名招生官组成委员会，对同一份申请材料进行审核。
2）分工审核：一名招生官主要负责审核学生的学术水平，其余招生官负责审核补充材料（文书、课外活动等）。
3）快速决定：在几分钟之内，委员会就可以完成一份审核，进行讨论，并现场做出推荐的录取决定。
这意味着，之前每位招生官每小时可以看完四到五份申请材料，而现在配对的招生官委员会一小时可以看完十五份。
随着各大学申请总人数逐年增加，近两年已有十多所北美顶尖大学，包括加州理工（CalTech），宾夕法尼亚大学（Univeristy of Pennsylvania），斯沃斯莫尔学院（Swarthmore College）和科罗拉多学院（Colorado College）等院校都借鉴起了新审核方式，可以预见将来的一段时间，招生官委员会审核制度将会成为大学录取审核流程的新潮流。
对于申请者而言，这意味着什么？
首先，不再会由一名招生官从头到尾读完同一名学生的所有申请材料。于是，学生在材料中综合呈现的成长背景被一分多半，补充材料的表现力将大打折扣，变得十分单薄。
其次，学生不再会有充裕的时间和空间去展现自己的优势，吸引招生官的眼球。
由于审阅时间缩短，学生们需要采取更加直接的方式呈现自己的故事。过多的修辞、委婉的表达可能会让招生官无法在短时间内理解学生的用意。
申请者们应该如何应对这种变化呢？
面对即将到来的申请审核制度改革，学生们也不必慌张，应对策略就是，在申请过程中，将每份申请的细节都做到最好，这样就算申请材料被打成小块分给多个招生官审核，仍然可以出彩。在新的申请审核制度下，学生们需要打破之前的思维定势，不要以为申请材料有轻重区分，而必须重视每个申请环节。
Cogita将在接下来的几个申请周期里，对招生官委员会审核制度进行持续跟踪，报道业界最新的招生录取风向。
【Marina的话】
今年在前往盐湖城、举行工作坊之前，我来到了中国，与中国学生和家长面对面进行了多次深入交流。
除了与家长们分享COGITA培养全球公民以及领袖的理念之外，也向家长和同学们收集了许多想要传达给美国大学的心声。借由NACAC年会，我们也将这些声音转达给了美国的教育界人士。
COGITA相信，国际教育是双向的，在孩子去适应学校、适应环境的同时，美国的学校与录取环境也需要改变，来更好的迎接远渡重洋、追求梦想的国际学生们。COGITA愿作为两者间的桥梁，使得双方信息互通，使同学们留学之路更加宽敞平坦。
讲座预告：
美国名校录取新趋势独家解读
时间：11.6号晚8点半
COGITA创始人，招生官培训导师，近20年辅导国际学生升学的Marina老师，详细解读录取新趋势、分析应对策略。
与藤校等顶尖院校一对一的闭门会议中，每个学校的录取风向有何新变化？招生官希望申请者知道什么？
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