中新网12月11日电 据新加坡《联合早报》报道，在线旅游公司Expedia日前发布了一份请假调查报告。报告显示，全球有薪假期的取得率，日本连续三年包尾。
据报道，日本员工2018年的有薪假期消化率未达50%，与排在最后第二位的澳大利亚相差整整20个百分点。同时，一些分析指出，日本人取得假期的艰难，与该国“不好意思”开口请假的企业文化有关。
Expedia从2008年开始进行调查，日本几乎是排在后座，唯有2014年到2015年让后座给韩国。
今年，排名榜冠军是巴西和法国，年假长达30天。排在两国之后的依次为西班牙和德国等欧洲和南美州国家。整体而言，欧洲人的年假大多较长，放假率也很高。
关于为何难以请假，日本人回答最多的一个理由是“人手不足”。不过，该调研也从回答中分析出，日本人难请假，当中有心理障碍。这些现象包括了“请假时要看上司的脸色，唯恐请假会让人以为对工作少了热情”。
有58%的日本人这么想：“拿有薪假期，感到有罪恶感。”在19个国家中，肯定“放假是理所当然的权利”的日本人最少。
日本为了提高民众的消费，明年4月起将推行“工作改革”关连法，硬性规定有10天有薪假期的日本人，至少要请假5天。但Expedia的日本办公室负责人石世惠指出，“这一规定或许能让日本人的放假率突破50%。然而，我们也听到一些消极的看法，说明年新天皇登基，日本4月底到5月初有比往年更长的10天连休，若还要实施强制放假，那太过分。工作改革要见效，首先要推翻的是难以启口放假的企业文化。”
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