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00后年薪上百万?这位16岁的CEO的话把许多成年人都鄙视了

近日,诺亚大陆16岁CEO喻言在某档综艺节目中说到[自己在拿着几十万上百万的工资时候,有的成年人还在拿着手机打着王者荣耀,拿着基本工资,过着十年如一日的生活。]此言论一经发出迅速在网上引起了轩然大波

看看下面这些网友的评论

No.1

@胡不弃

先说结论,这个00后CEO在节目中所说到的一切,包括所有争议性话题在内,不过是按照其父亲的安排教导,再次复述而已,并不能代表这个女孩自己的想法,说白了,这个16岁的CEO不过是她父亲指挥下的一个提线木偶,用来帮自己父亲的创业项目进行炒作的工具罢了。

这一点,在这位16岁CEO讲述项目初始阶段尚不明显,但当女孩面对投资人的质疑时,女孩和她父亲的反应,就完全暴露了这件事情的本质。作为一个自称公司CEO的创始人,连CEO的职责是什么都回答不出来,这还不能说明问题吗?

再回到这个创业节目,一个创业项目要想得到投资人的青睐,要么有牛逼的团队背景,不管是核心成员的学历背景,还是在国内外顶尖企业的任职历练背景;要么是项目确实很出众,符合行业发展趋势(风口),或者已经得到了市场的检验;要么是有特别的行业资源优势。这些真正有含金量的项目,不用参加这种节目,都有投资人追着投资。

而绝大多数的创业项目,都没有上述的优势,甚至都不具备任何它们创始人口中所谓的优势,这些创业项目要想获得投资生存下来,单靠创始团队和项目本身,是极为困难的。但是,如果能在市场上制造出一定的声音,获得一定的市场影响力,还是能够忽悠到不少投资人,可能项目未必能生存壮大,但对于创始团队的价值提升和直接收益还是有很大的好处,这也就是为什么,这几年越来越多的创业团队,尽可能的去参加各种节目,去制造舆论话题,以求获得关注。

比如之前怒怼周鸿祎的90后CEO余佳文,比如之前的95后CEO王凯歆,抛开毫无优势的项目本身不谈,他们获得的影响力无一不是来源于争议性的话题炒作,除了在知乎上有一定的理性声音,在其他媒体平台上几乎都是一片赞誉,如果不是他们自己作死,可能到现在也还过得不错,但即使是作死到把项目做死了,他们肯定还是获得了很大的经济收益。

这样一来,炒作争议性话题,对于很多毫无优势可言的创业项目而言,就成了一个低成本高收益的事情,只是虽然绝大多数创业公司都想这么炒作,奈何没有一个有效的切入点罢了,相信我,如果有机会靠炒作争议性话题获得影响力和投资,绝大多数创业公司都不会拒绝这么干的。

而诺亚大陆这样一个毫无亮点和优势科研的项目,在一个技术出身的中年创始人手里,是很难获得投资人的认可的,但是把一个16岁的初三女孩包装成CEO推向前台,用争议性的话题引起关注,甚至强行与马云和马化腾这样的行业大佬进行关联,放在自己的项目里搅拌一下,不管项目成不成,不管最终结出来的果子是苦是甜,至少,在获得关注和影响力这件事上,这个创业项目的实际操控人,这位16岁CEO的父亲,目的是达到了。

毕竟,如果是这位父亲出任CEO,讲述这样一番话,可能在市场上连个水花都不会有,没有人会去关注一个不知名的中年大叔说了什么,而换了16岁的女儿来讲,却效果出奇的好,只是,这位父亲的做法,个人觉得还是有些失格。

对其他人来讲,关注这个00后CEO转述她父亲的话毫无意义,该吃吃该喝喝,把自己的事情做好,才是正事。

No.2

@游戏圈新手引导员

个人认为是炒作。

营销学中有一招叫“造势营销”,什么叫造势营销?就是通过主动制造事件,引起广泛关注,从而获得传播势能。

造势营销中有三个支点:

1、新颖支点:二十岁、三十岁融资不叫新颖,吃瓜群众也习以为常了,初中生融资才叫新颖,90岁老大爷融资也叫新颖。这件事明显很好地踩在了新颖支点上,引起吃瓜群众的广泛讨论。

2、悬疑支点:好奇心是人类最大的求知动力,利用好奇心制造势能,就要撬动“悬疑支点”,这件事没有什么特别悬疑的地方,可能吃光群众最关心的就是真的有人给投资了么。

3、争议支点:俗话说“无争议不营销”,小姑娘对成年人和底层员工的一顿嘲讽,加上底下微博的评论,很好的挑动了某些人敏感的神经,骂也好,吵也好,骂的声音越大,吵得越大,代表他们炒作越成功。

No.3

@大份薯条

00后ceo火爆了整个朋友圈 特别是家庭群里三姑妈大姨妈刷个不停 夸年轻人不得了

不可否认这个女生的台风不错 面对镜头毫不羞涩举手投足之间都透露着自信 言论重心是大家不看好她是因为她年轻 导致大半夜的我又去看了 合伙中国人 她的那期节目 14岁 四个投资人退出 只有李国庆留下 面对提问的时候答非所问 没有很好的理解提问者的意思 反问她是不是觉得因为自己年轻

我突然明白了 很多时候我们有恃无恐就是因为自己年轻啊 我在十字开头的年龄也因为觉得自己年轻所以偏执 面对成年人的否认也会觉得人家就是欺负我年龄小

其实不然 别人比你多吃的饭 多走的路 不是你所谓的小聪明都比的上的

李老师问她会不会休学 她说如果公司很火得话 会休学 五个评委表情就垮了 喻爸爸很激烈的觉得他们都是顽固的守旧思想 眼界不开阔 要相信年轻人

评委说如果这个时候她高三 就会投资 可是她才初三呀 没有知识得支撑 这些只是学到经验罢了 比尔盖茨大学才休学呢 女孩保持微笑没说话

有次去养发馆 给我做护理的女孩17岁 一点都不胆怯 跟我谈天说地 问我多大啦干嘛的 得知我是学生之后立马又说 我有很多顾客也是大学生哦 他们都很会保养自己办了卡 很有先见之明 知道女人要早点保养 听到这里得时候我有点不耐烦了 见过很多这样套近乎让客户办卡的 但是言语中透露着 不办卡我就是是不爱护自己没有先见之明之类的 让我超级不爽 反问他 你多大就出来打工了 她说 初中毕业就出来了 别觉得我虽然没读大学 但是我出社会比你早 也是社会大学 学的东西不比你们大学生少哦

我后来再也没去了 我也很谢谢那个姑娘让我知道书读的少还爱装逼是给人什么样的感觉

我觉得她很可怜

同样的 我觉得00后的喻言也很可怜

No.4

@HW-2101

我是她高中同班同学

表示平常算一个比较安静的女孩(也可能交往不多?)但总之品格什么没什么大问题

这么说应该是节目需要话题性吧,别给节目组把节奏带飞了

拿到投资什么当然是真的,人家现在有想专注支教这边

大概这样吧就

No.5

最开始是在内涵段子上面看到的

想着这次又有啥“内涵”段子?

1、( •̀∀•́ )哇-!00后CEO!

(๑• . •๑)好成熟啊,她真的16岁吗?

⊙⊙好hold的住啊,这种装X范简直甩我辈几条街啊

痛定思痛

试着分析一下装x姿势

1、身子:站稳

2、头:歪一点点

3、眼睛:_

4、口:出狂言

╭∩╮(︶︿︶)╭∩╮

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有idea是好的,但不应该成为狂妄的资本。

No.6

判断一个人主要看他做了什么而不是说了什么。

前几年,有一个叫做余佳文的90后创业者也火了一把, 他最出名的一段对话是和360总裁周鸿祎。

这段对话让他成为了当年“霸道总裁”的形象代言人。

不过一年之后,承诺的“拿出一个亿分给员工”没有实现,当场在节目中认怂, 周鸿祎比较客观的说,作为一个领导者需要言而有信,否则媒体会不会放过你, 员工也不会信任你。余佳文辩解说这是年轻人的企业是玩出来的。 不必太认真。

因为这一个电视节目,余佳文张扬个性和没有逻辑的思维使其错失了若干VC的投资。

后来知乎上又有其老员工对其爆料。亲自证明了这个企业的营利性非常差,现在这个企业依旧没有完成其一个亿利润的“小目标”不过2017年的余佳文倒是低调收敛了很多。

再看一下这位创业的16岁00后。

看了一下视频 14岁创业,16岁诺亚大陆的CEO喻言,公司市值1250万

她介绍自己的企业的时候,我就有一种不好的感觉

后面的视频中,就都在说以前的经历的事情,没有更多关于企业的事情了。

我大概猜想这应该是利用微信和淘宝做接口的一个中间商的企业。

前一段时间有一个问题 如何评价ezbuy CEO『致马云的一封公开信: 你们太欺负人了,不带这样的!』一文?

就是Ezbuy这个接口利用淘宝漏洞做新加坡中转代购,结果在双11期间被淘宝封了帐号,导致信用危机的事情。

00后,16岁是一个很好的标签, 15岁就拿到了国家的50万奖金和100万天使投资,也的确证明了这个小姑娘非同常人, 但是真正做实业还是要注重产品,推广产品。

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以上这些观点,你怎么看?