碧桂园
昨天，碧家国际社区上海大宁公园店温情开幕，众多嘉宾、租户、媒体朋友出席了仪式。在开业仪式上，大宁项目总经理许海飞以“碧家将梦想照进现实”为主题致欢迎词，赢得了阵阵热烈的掌声。
大宁项目作为区域第一个长租公寓项目，从前期开始筹备到如今顺利开业，其间过程经历的种种辛苦必不用多说，今天，让我们走近大宁项目总经理许海飞，了解一下他的“前世今生”。
大宁项目总经理许海飞
01
十载海外定居生活 去改变
加入碧桂园之前，许海飞在新加坡已经生活了十年。新加坡绿卡、稳定的工作、宽敞的大房子、关系融洽的生活圈……看起来生活无忧无虑，日子向着稳定的方向幸福的推进。
但就是这种“稳定”，让许海飞心里总隐隐有一种不甘心：难道在新加坡这个好山好水好无聊、一眼可以望到头的日子中，晃悠悠这样过上一辈子吗？
在新加坡的许海飞
一个偶然的机会，许海飞看到同学微信群里转发的碧桂园招聘信息，他突然想起了十年前，也就是2007年他大学即将毕业的时候，因故与碧桂园擦肩而过的情景。碧桂园“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业使命与他自己想要打破现实稳定性的决心，促使着他鼓起勇气，投递了简历。笔试、面试、一轮，二轮……许海飞顺利拿到了碧桂园的offer。
拿到offer的那一刻，他的心里充满着隐隐的按耐不住的激动、憧憬与欢喜。他立马递交了辞职报告，将在新加坡的一切善后事宜委托出去，毅然决然飞了回来。
02
在“与世隔绝”的崇明岛项目 去奋斗
来到沪苏区域的许海飞，被分配到上海片区崇明岛项目。2017年4月12日，在许海飞入职第二天，他带着简装行李，与崇明岛项目总经理衡明超一起，出发前往崇明岛。
随着上海繁华的渐行渐远，两旁的高楼大厦渐渐变成了破旧矮小的房屋，宽敞的水泥大马路也变成了泥泞的乡间小路，许海飞的内心也渐渐发凉，对自己未来到底呆在一个什么样的地方充满了疑惑。好在离崇明岛项目越来越近，路况开始变好，绿化也越来越美丽，许海飞心里又渐渐有了底。下午刚到，许海飞包还没扔下，就跟着衡明超总开始接待客户，处理相关事宜。步入工作正轨，迅速的似乎不可思议却又顺其自然。
许海飞在主持工作铺排会议
位于“江之尾，海之头”的崇明岛项目，有“十里外滩”之称，项目团队生活的环境也与其他项目不同。但许海飞从进入岛上开始进入工作状态，到项目开盘、工地开放日圆满结束这一个多月的日子里，一次也没有离岛。每日住在风呼呼的样板房中，一张桌子，一个椅子，一张床，一个衣柜，一个饮水机，白天伴着海风和一屋尘土，晚上初夏燥热的夜已经开始出现嗡嗡叫的蚊子，还时不时会有“可爱的小动物出现在屋子里，给我惊喜”，许海飞总笑着戏称。
但是环境的艰苦，尤其是排队去洗澡的途中或者洗澡时沐浴露涂满全身突然停水的时候，许海飞还会有那么一瞬想念在新加坡舒适的日子。但是也仅仅只是一瞬，因为下一瞬间他的脑子里就会继续思考下一步工作该如何铺排，事情该如何处理。
负责项目工程的许海飞，接受了一连串的工作挑战。项目一期的展示区开放在即，一期开盘、工地开放日也随之而来，许海飞在衡明超总的带领与谆谆指导下，与工程团队一起，和营销、物业同事配合联动，圆满的完成了任务，助力了项目完美开盘。
许海飞在工地开放日
从繁华优渥的新加坡到艰苦偏远的崇明岛项目，许海飞没有经历多少不适应，在一天天充实的日子中，迅速的碧桂园化，工作也开始得心应手。
03
在新业态大宁项目 去摸索
2018年1月31日，在集团经历过两个月项目总经理培训的许海飞，临时接到通知要在第二天经营分析会上汇报大宁项目。而大宁项目位于上海市中心，是沪苏区域的第一个长租公寓项目，一向都备受关注。临时受命的许海飞，当天夜里就开始进入状态，咨询相关情况，制作汇报材料等，次日顺利完成了汇报。自此之后，许海飞就开启了在长租公寓这一新业态领域的工作生涯。
许海飞负责大宁项目的开发建设，带领项目团队进行产品定位、工程管理、全成本管理、运营管理、采购管理、硬装软装设计对接、交楼验收等，全力推进长租公寓项目的如期推进。“压力还是蛮大的，都是在摸索中前进。”许海飞如今回顾自己从接手大宁项目到长租开业的日子，感受颇深，“最让我感动的是我们的团队”，许海飞表示，“感谢项目的工程经理曹光华、装修工程师李召龙、水电工程师朱孟、项目主任薛春慧、仓管焦红亮等，还要片区各部门同事的鼎力相助，感谢项目以周蕊博士带领下的营运团队，真的很感谢他们。”
许海飞与项目团队在会议中
崇尚曾国藩“文人带军队”的许海飞，也以曾国藩当年带湘军“胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”一般带自己的团队。他多次强调团队的人要荣辱与共，共同前进。
因为项目的特殊性，一点点失误都可能导致不可估量的后果。许海飞认识到这一点，时刻对团队强调的同时，也亲力亲为，从前期拆除到装修驻场，他和工程经理、工程师片刻不离，早上工人们没到之前提前到场进行工作的前置铺排，晚上所有工人下班后，他带领大家检查水电完毕后再回去。在日常工作铺排方面，许海飞也是“抓大不放小”，给出项目团队宏观工作方向的同时，也给予细节的指导与跟进，确立专人专岗负责制度，以求项目安全推进每一天。许海飞还以“开心的辛苦就是不辛苦”为团队文化口号，鼓励团队成员们荣辱与共，一起以项目大局为要，共同前进。
许海飞在现场指导工作
合众人之力，无往而不胜。8月中旬，集团长租经营管理部对大宁项目进行综合验收，大宁项目在800分及格，850分优良的标准下，获得了910分的高分，得到了集团的高度认可与肯定。与此同时，大宁项目招租工作也顺利推进。截至9月28日正式开业，在试营运的第一个月内，大宁项目店出租率已经超过50%，并在不断得到更多新租户的认可。
04
在碧桂园的日子很真实
从2017年4月入职到现在，许海飞在碧桂园已经五百多天了。
据许海飞所讲，这五百多天的每一个日夜，现在回想起来都是历历在目的真实，也都是一点一滴成长的历程。从新加坡到崇明岛，从崇明岛到大宁项目，再到现在重心转移到的下一个长租公寓项目，从国内工作工作经验为零的摸索，到累积经验厚积薄发的蓬勃动力，许海飞觉得自己一直在进步，在学习中进步，在压力下进步，在与团队并肩作战中进步。
如上海片区执行总裁高峰总所言，“许海飞工作认真负责，虽然他是首次做项目总经理，但是学习能力很强，进步很快很明显，相信在未来的工作历练中，许海飞总的综合能力能够进一步提高。”
关于未来，许海飞表示，既来之，则安之。在片区执行总裁高峰总的带领和教导下，他将继续服从组织的安排，在摸索中奋斗，在砥砺中前行，不负在碧桂园的每一天。