6月1日解封在即，新加坡现在急需提高每日新冠检测能力。
所以前两天，新加坡公开招募新冠病毒检测员（采集员 Swabbers）引起了全城热议。
这是一份典型的“高风险”和“高回报”工作。
没有医疗经验的人也可以申请，学历要求很低，月薪却高达$3400 -$3800。
全凭你“够胆来”，另外招聘里也提到需要接受轮班和加班。
（招聘海报截图）
这件事到现在还在持续发酵，很多外媒都纷纷报道了。
（图源：路透社）
“招募采集员：新加坡因为病例攀升而招聘病毒检测员”
（图源：路透社）
新加坡本地到现在也还在讨论，主要在于觉得这份临时工的工资太高了。
让一些拿着不到$2000的专业护理人员情何以堪……
（图源：CNA）
这几天，“待遇不公平”的言论不绝于耳。
上次小编儿报道这个招聘之后，也有一些粉丝留言表示同感。
（图源：粉丝留言）
关于这个有争议的事儿，新加坡总理夫人何晶在Facebook发表了她的看法。
话说得比较直接，可能会让一些人感到不舒服：
（图源：mothership）
“对于任何觉得自己工资比采集员低而感到不公平的，别嚷嚷了，快去志愿当采集员吧。”
基本上就是“不服你上”的意思。
不禁让人替她捏一把汗，让我们看看全文：
（图源：何晶FB）
对于任何认为自己的工资比检测员还低的人，请停止抱怨，并志愿去参加培训做检测员吧。
新冠志愿者正在接受各种有薪工作的培训：
从管理员到检测员；
从清洁到病人护理；
从物流和驾驶到一线支持。
我们并不认为他们的善心和志愿服务是理所当然的。
我们会合理地支付他们的薪水，是的，我们将为他们提供比更轻松，更安全的工作更高的薪水。
是的，我们教他们保持安全，
不仅是为了自己的安全，还为了团队，家人，患者和潜在病患的安全。
毫无疑问。
（图源：海峡时报）
下面网友是怎么说的呢？
大家应该可以想象反应的“两极化”，有强烈支持的，也有疯狂反对的。
合同制工作有时候给的高，因为确实不享有一些永久员工的福利。
这工作看起来简单，但是必须非常小心操作而且容易感染。所以需要为承担风险而给高报酬。
（图源：Must share news）
不能因为大部分护士保持沉默，这件事好像就是理所当然的。
尽管我尝试去理解采集员的高薪，但是还是觉得这个决定太不尊重护士了，特别是那些前线的护士。
现在政府知道为什么本地人不喜欢做（护士）这行了吧。
把那些鼓掌、歌声和免费餐食都扔进垃圾桶吧。
护士要的，是尊重。
你们这些人真的应该去跟护士交朋友，了解下她们的真实待遇。
只有在新加坡，护士从大众和医生那里得到最少的尊重，例如把你当成佣人一样。
而且说得好像护士没有面临新冠的风险一样，人们让护士辞职去做采集员的说法令人恶心。
何女士，我同意志愿者应该被支付薪水。不过我更同意一位医生说的，现在的护士真的缺少认可和薪水过低。
大家都应该检讨对于护士的态度。
对于普通人来说：在日常生活中对她们好点。
对于医生来说：平等地对待她们。
对于政府来说：认可她们的重要性，提升整体待遇和职业发展路径，创造好的工作环境。
不过关于临时采集员的工资问题，日前卫生部已经给出了解释。
首先，这是一份短期合同，也就是我们俗称的“临时工”。
合同工自然也就不存在晋升途径，以及持续的时间不会很长。
合同工也不享有年终花红和津贴之类，全职员工的福利。
(图源：海峡时报）
其次卫生部表示，护士的月薪并没有那么低，如果算上年终奖和津贴。
发言人称，平摊下来本地注册护士的薪水大概在3,300新元至5,200新元之间，具体取决于个人的资历。
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粉丝们，你们怎么看待这件事呢？
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