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在新加坡,实习早以是多数大学的毕业条件!

新加坡教育部(MOE)有两位平级的部长:

#主管中小学,现任部长是黄志明先生(图片来源:MINISTRY OF EDUCATION);

#主管高教与职业教育,现任部长是王乙康先生。

王乙康先生是什么背景呢?可不是教授、大学校长。

他曾任职于产业贸易部,并且曾担任新加坡就业培训局的CEO长达4年。

王乙康先生当上教育部部长,是因为他有丰富的产业、职业培训的经验!

有人评价新加坡,认为它似乎很像一家“公司”,五百多万员工的大公司,不断向外吸取人才,以及拓展贸易版图的公司。而这个特色,似乎也反映在它的教育之中。

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实习早就是多数大学的毕业条件了

在新加坡,实习早就是多数大学的毕业条件了。

在新加坡,实习由大学负责推荐与把关

在新加坡,不同主修的大学生有不同的毕业门槛,但多数都有包括“实习”。新加坡的大学,都会和许多企业协议合作,企业分部门开出实习缺,并且列出要哪类主修的学生,而由学校进行推荐和安排。

大学生们可以在学校查到自己的主修可以申请哪些企业,勾选他们有兴趣的,并且准备资料,请学校推荐。某些明星级企业,申请人数很可能超过实习名额,这时候学校就会依据主修的相关性进行选择。

这样的实习方案,最常见是三个月;但依据主修的不同,学校可以决定拉长或缩短──有些主修要实习六个月,短于一个月的也有,例如新加坡管理大学法律专业是2星期80小时。

新加坡公立大学除世界综合实力雄厚、专业排名靠前外,以就业为导向的课程及实习推荐也是受国际学生青睐的原因。

学校的实习形式除一般的带薪实习以外,义工、国际志愿者也是重要的活动内容,帮助学生开拓眼界、定位人生。

→ 新加坡公立大学实习项目一览

新加坡国立大学 NUS

●比如NUS计算机学院媒体搜索实验室招多媒体及文本检索方向的实习生。对研究有耐心及兴趣的学生有机会成为实习生一员,实习时间一般为3-6个月,每月学生可获得1500新币的补助。

南洋理工大学 NTU

●早在2008年,NTU与美国最大的创业教育基金会——考夫曼基金会建立合作,依托NTU在海内外学术界和企业界的广泛联系,独创性地整合各项教学资源和优势,开创了各类别具特色的创业与创新课程,学生将有机会赴美国参加交流实习项目。

新加坡管理大学 SMU

●SMU致力于确保每名学生都有机会到外国浸濡、实习或当义工,从而增广见闻,丰富学生生涯。SMU学生在读期间将收到学校实习推荐,3-6个月带薪实习,每月1500-2300新币的收入。这份实习计划,让更多国际学生毕业后顺利留新就业。

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怎样才能留在新加坡一展长才

1.

英语沟通能力

对留学生来说,要怎么用英文写出令人印象深刻的简历、文情并茂的cover letter给潜在的雇主;要怎么写出诚恳又不矫情的邮件给校友……这些都不是件容易的事(至少和当地学生相比)。

而顺利取得面试机会之后,要面对的问题就变成:

  • 能不能在面试过程中精准了解问题;
  • 及时消化资讯;
  • 然后发挥实力漂亮的回答。

除此之外你还得在过程中,说服面试官,即使英文不是母语,你仍然具有出色的人际沟通能力,在未来的工作岗位上,一样能够和团队、同事、厂商、客户,沟通无碍!

2.

对新加坡民情和习俗的了解

虽说新加坡华人居多,但毕竟还是和国内有很大差距,缺乏对新加坡民情的了解可能会带给留学生一些麻烦。

  • 新加坡拥有多姿多彩的多元种族与文化。正是这样充满活力的融合,让四大种族例如华族等在新加坡社会各具特色。

比如说,你可能因此不知道哪些话题其实并不适合在社交场合出现;你可能因此不熟悉一些新加坡很常见的寒暄话题。

也可能因此比较难和重量级的校友,或特地飞来学校的招募团队建立深入的关系,这些都是留学生在新加坡找工作时,可能会碰上的难题。

3.

对新加坡产业的专业认识

零售、电商、电信、金融、保险……各行各业的产业特性在新加坡,可能与国内的生态环境很不一样!

这可能是留学生们必须多下点功夫深入研究了解的部分,毕竟你可不希望自己在申请全职工作的时候,被人觉得不够专业或经验不足!

同时,在制定求职目标的时候也得实际些,即使原来在国内有科技业、行销方面的实习经历,别想一下子就跳到新加坡、金融业、财务部门!

一次做一些转换,可以帮你脚步站得更稳,每一步的成功机率也会大一点!

4.

人脉的广度

作为留学生,常常会倾向跟同样是国际学生背景,或什至是来自相同国家的人建立关系,这可能会大大限制了你的人际脉络发展,尤其你有兴趣的产业是高度人脉取向。

  • 例如私募基金( PE)、媒体、或是娱乐产业,没有对的人脉可能会让你不得其门而入!

所以,如果你能在拓展人脉这件事上,及早走出舒适圈,扩大你的人脉覆盖率,对在新加坡找工作有一定的帮助!