■厦门火炬高新区在海外举办创新创业大赛。（资料图）
黄金累千，不如一贤。这是对人才的最好注脚，也是厦门火炬高新区重才、爱才、用才的基本理念，更是深耕引育人才的指引。去年以来，火炬高新区围绕我市招商引资人才保障体系建设总体要求，紧抓机制、政策、平台、服务四大着力点，打造良好创新创业环境，人才工作取得显著成效。
全球引智
举办海外创业大赛 招揽高端科技人才
为拓展人才交流平台，从2017年开始，火炬高新区与市高层次人才引进专项办，到全球高端科技人才集聚地举办创业大赛，已在美国硅谷成功举办3届、英国伦敦举办一届，累计招募300多个海外人才项目参赛。高新区企业厦门杰顶新能源科技有限公司（下称“杰顶新能源”）董事长陈淑敏就是2019年创业大赛的参赛选手。
陈淑敏是曾在美求学的台湾同胞，毕业于加州大学伯克利分校。金融专业背景的她曾在美国银行、美林证券等金融机构工作。她的丈夫从事将废弃油脂转化为柴油的研究。“我们的技术在全球处于领先，是第三代油脂转化技术，不使用添加剂，没有污染，也没有使用高温高压设备。”陈淑敏说，2019年，该项目在决赛中获得第二名。
陈淑敏说，决赛评委给予很多正面的鼓励，高新区也希望项目能够在厦门尽早落地。面对厦门抛出的橄榄枝，陈淑敏和丈夫辞去美国的工作，全身心地投入创业。在火炬高新区相关部门的帮助下，他们很快在荟智空间找到办公场地。今年7月，杰顶新能源也在高新区注册。陈淑敏说，他们将加紧引入国外的顾问团队，尽快让项目实现投产销售。
面向全球招揽人才和优质创新资源，提高国际影响力，吸引海外优质项目落户厦门，为了这一目标，高新区还承办了中意创新创业大赛、中美创客大赛、厦门-瑞士科技交流会、韩国专家“福建行”、“春晖杯”留学人员项目厦门行等多场海外人才交流活动，有效促进人才、项目、资本对接交流。
搭建平台
产学研平台落地开花 人才技术为我所用
去年12月30日，软件园三期新添了一位“国字号”小伙伴——中国科学院计算技术研究所厦门分所（下称“中科院计算所厦门分所”）。
研究所以数据智能研究为切入点，开展关键性应用技术研发，目前已在智慧医疗、指挥应急、工业智能、量化金融等领域与政府部门、企业开展一系列合作。中科院计算所厦门分所负责人徐勇军说:“围绕打造厦门乃至东南信息领域产业人才和技术源头的目标，我们一方面积极修炼内功，吸引高端人才落地，另一方面培育城市‘外脑’，通过与专业领域人才及企业形成联动机制，让更多人才和技术为我所用。”在落地短短几个月时间里，中科院计算所厦门分所已引进40名专业技术人才。
此外，火炬高新区已设立清华海峡研究院、厦门半导体工研院、厦门柔性电子研究院等重点研发平台近20个，以及院士工作站8个、博士后工作站10个，持续推进产学研平台发展。
这些植根厦门的科研机构这些年在“招才引智”上成绩斐然。光是今年，西安交大技术转移中心落地4个技术团队；厦门工业半导体研究院引进了来自美国、新加坡等国22名集成电路人才，还与清华大学微电子所教授团队、厦门联芯技术产业化团队开展密切合作。
聚焦服务
想方设法解企业后顾之忧 真金白银帮助其异地聘才
火炬高新区企业捌斗新材料创始人许超入选第11批市级人才。他带领团队研发石墨烯功能涂层材料，为上天入海的特种设备披上防护“战甲”，提升它们的综合生产力和服役寿命。
“新材料产品研发周期长、投入大，有些高端研发设备动辄上百万元，火炬石墨烯新材料公共技术服务平台为我们提供家门口的技术服务，降低企业研发成本的同时，有效提升企业研发工作效率。”说起火炬高新区对于人才企业的“扶上马，送一程”服务，许超深有感触。
高新区在全市率先实施高层次创业人才储备、提升计划，将留学人才项目和国家级创业大赛获奖项目纳入高新区创业人才储备库，提供20万元-50万元创业扶持资金、3年创业场所租金减免及各项创业辅导服务，为培育市级以上高层次人才提供充足后备力量。
同时，高新区为市“双百计划”创业人才提供90万元-150万元“前补助”资金，以缓解人才创业初期资金难题；扩大国家级重点人才创业场所免租面积，以降低人才创业成本。高新区通过个税奖励、住房补贴、生活补贴的方式，分层次扶持企业内的高级人才、骨干人才和新员工。同时对企业在市外设立的研发机构给予最高40万元运营补贴，鼓励和引导企业异地聘用人才。
【数据】
厦门火炬高新区拥有
国家级重点人才61名
截至目前，火炬高新区拥有从业人员25万多名，其中博士700多名，硕士7000多名，本科生近8万名，专业技术人才近14万名；累计拥有有效专利2.3万件，其中发明专利6923件，每万人拥有发明专利275件。2019年，高新区引进和培育的高层次人才总量在全市率先突破千人，达1319名。其中，国家级重点人才61名，省级人才198名，市级人才1060名。
来源：厦门晚报 记者 张海军 通讯员 管轩 李幼君