济宁新闻网讯（通讯员 张红运）3月2日，金乡县举行2019年金乡县第一批新旧动能转换重大项目集中开工仪式，总投资65亿元的19个重大项目集中开工建设，拉开了“项目落实年”的序幕。项目集中开工建设掀起新一轮城乡大建设大发展的热潮，将全面改善金乡的发展环境和民计民生，为金乡高质量发展注入强大动力。
该县积极贯彻落实省、市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，站高一位、看远一步，梳理出推进产业升级、深化“双招双引”、大力实施乡村振兴、持续优化营商环境、打好“三大攻坚战”、增进民生福祉等集中发力的重点工作，提出了一系列跳一跳才能够得着的目标任务，把责任压紧压实，倒排工期，挂图作战，以不达目的决不罢休的决心和勇气，把握发展第一要务、用好人才第一资源，打好工作落实年“金乡战役”。
把握发展第一要务，盯紧关键事。金乡紧紧围绕新旧动能转换和高质量发展这个中心来布局经济工作，突出抓好“双招双引”和项目建设这个经济工作的“牛鼻子”，围绕煤基、生物基、石墨烯和精细化学品四大新材料产业，提速推动产业链条上下游延伸，力促苏化集团、新洲化工、高通新材料等项目尽快落地建设，加快形成具有较强核心竞争力、专业化发展的产业集群，年内新材料园区产值突破150亿元。围绕大蒜、辣椒资源优势，做好精深加工文章，力促美国喜万年、新加坡翱兰香辛料、稻香村调味品等项目尽快开工建设，推动香港李锦记等在谈项目签约落地，实现农产品加工向调味品、保健品、医药等高端方向升级。以智能制造为主攻方向，深化与北京工业大学合作，推进北工大科技产业园建设，年内落地数字工厂、新能源成套设备、航天二院高端装备制造等项目，全面提升产业层次和综合竞争力。依托国家现代农业产业园，深化与蓝城、海尔、阿里巴巴合作，加快引进一批新型农业综合体、农业生态观光养老、高端现代种养业等项目和企业，打造农业“新六产”发展新高地。
用好人才第一资源，激活关键人。金乡大力实施“干部素质提升年”活动，引导和督促党员干部多学习、真学习，打造适应新时代要求的知识型干部队伍；坚持锻炼在基层、提拔在一线，培养胸中有全局的工程师级的“施工队长”，让“李云龙式”干部、“老黄牛式”干部有位子、受奖励、得实惠。围绕动能转换、产业转型、乡村振兴，加大财政支持力度，培养一批本土领军人物和骨干技术人才，用足用活县里设立的1000万元人才发展专项资金，通过优惠政策调动企业引才的积极性，对企业引进的人才实行项目资助、研发支持、创新奖励、生活补助等全链条激励，激发起企业招才引智动力和企业创新活力。同时，重点围绕“产业链”打造“人才链”，对照全县“十大产业”人才需求，编制《金乡县“高精尖缺”引才目录》，组建由县领导带队的“四合一”引才团队，到人才密集区开展靶向引才活动，着力引进一批高层次创新创业人才团队。特别是在大蒜精深加工、石墨烯产品研发、生物技术、智能电气等金乡特色产业领域方面，要以新技术、新产品合作项目为载体，重点开展“人才、资金、项目”打包引进，力求引进一个领军人才、“候鸟专家”“双休人才”，灵活使用打造院士专家工作站、博士后科研工作站、众创空间等创新创业平台和孵化器。今年加快推进华东理工大学生物基材料研究院、北工大科技产业园，设立石墨烯、生物基和高端化工新材料产业研究所。年内，要新增省级以上研发平台8家，建成2处院士工作站和凯赛生物国家级工程实验室，让人才的创新潜能在创业平台上最大限度的释放出来。