新加坡解封第一阶段谨慎而来，接下来6至12个月面临重大而紧迫的挑战，就算是冠病阻断措施逐渐解除，也会有更多人因为疫情面对失业的风险。
新冠疫情给各个国家都带来巨大冲击，大量企业停工、倒闭，生产受到影响，无数人失去生活来源。从3月中旬以来，新加坡4000余家公司对15万名本地与外籍员工实施降薪！削减薪金超过25%，受影响人数相等于总劳动队伍的4%以上。
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人力部部长杨莉明曾表示，虽然受影响人数占劳动总人口的不到5%，但实际情况可能会变得更加严重。因为一些薪金削减幅度较小，或雇用少过十名员工的公司，不必向人力部通报减薪事项。
尽管目前该比例是全球金融危机时的一半，新加坡就业市场的下行趋势还未见底。
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国务资政兼社会政策统筹部长尚达曼6月3日主持了全国就业理事会的首次会议。他晚间在Facebook说，由于全球经济前景黯淡，新加坡也将受到打击，“我们必须面对现实”。
截自统筹部长尚达曼Facebook
他指出，没有人知道冠病疫情会持续多久，这是巨大的不确定性。“这意味着明年的新职位将比失去的要少，而如果我们不走运的话，往后也是这样。”
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他也说，新加坡不能等到就业市场恢复之后自行解决这些问题，因为中途转业者失业的时间越长，他们的技能退化得越厉害，以至于再次获得一份好工作的可能性越来越小。
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他也说，年轻人毕业后如果如欧洲国家一样，须要花很长时间才能找到一份真正的工作，那他们的希望和抱负都会分崩离析。
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“无论多少失业救济金都无法补偿人们面对失业及社会停滞时，因为自觉多余而对未来不再乐观……我们绝对不能走到那个地步。”
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为了帮助更多人就业，新加坡政府也采取了一系列的措施，政府承诺将创造10万个就业与培训机会。同时政府也在加速增聘的计划，应届毕业生6月1日起可到“职业前程配对网站”（MyCareersFuture.sg）申请实习。该网站将提供超过1000家企业承诺提供的11000多个实习职位。