中新网北京8月12日电 (记者 张素)《2022中国卓越管理公司项目白皮书》12日在北京发布。这份调研报告以“研判风险、谋定后动”为题，旨在为更多民营企业思考如何践行新发展理念、实现经济新常态下可持续高质量发展提供案例。
这份调研报告由德勤中国发布，撰写团队围绕中国民企面临的外部风险与内部挑战、重点培育的核心竞争力、如何培育未来的核心能力以应对风险等方面，与企业创始人、首席运营官、高层管理者等展开对话。
“调查问卷与访谈反映了一批中国民营企业家的观点，比如未来有哪些长期不变的因素，如何在‘不确定性下谋求确定’。”德勤中国卓越管理公司主管合伙人赵健介绍说，40%的参加调研的民企选出“七大外部风险”，包括新冠疫情、技术革新、国际政经局势等。与此同时，企业内部面临的“五大挑战”包括组织模式有效支持业务快速发展、成本控制、研发技术升级等。
他进一步指出，调研表明，独特的核心价值和战略目标、出色的以客户为中心整合价值的能力、精益化管理与卓越运营仍是“三大关键优势”，近70%的受访企业认为，核心竞争力首先围绕独特的价值实现与正确的战略选择与执行闭环。
第四届中国卓越管理公司项目(“BMC”)榜单同日发布。这一项目于2018年落地中国，由德勤中国、新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版联合发起，旨在发现和表彰具有先进的管理理念和卓越管理水平的企业。
据介绍，共有50家公司进入本届中国卓越管理公司榜单，其中有10家新晋获奖企业，另有40家企业已是连续两年至四年获奖。“无论是新晋获奖还是复评获奖，今年的获奖企业不仅软实力强劲，还具有过硬的业绩指标。”德勤中国民营企业与私人客户服务主管合伙人许柯说，BMC获奖企业在疫情时代的快速恢复能力及“韧性”成长值得称道。
进一步分析榜单来看，21家企业来自制造行业，11家来自消费品制造与零售、餐饮服务行业。这些企业平均存续期达到24年，年平均收入371亿元人民币，年平均净利率11%，年平均收入增长率21%。
“在评选中，我们看到了各位民营企业家通过探索创新的解决方案来解决企业实操、财务和社会问题，为社会做出贡献，这是奖项评选所推崇的企业家精神。”新加坡银行私人银行业务香港总监李凯琳说。
香港科技大学商学院院长谭嘉因表示，企业家精神、互联网等是赋能青年人的主要支柱，通过连续四年深度参与BMC项目评选，该院发掘出一批集创新和进取精神为一体的未来型青年管理团队，他们也将“持续激发人才创新活力，共同创造可持续的社会价值”。
《哈佛商业评论》中文版总经理刘霄在活动现场表示，愿与BMC项目一起，共同搭建企业沟通的桥梁，加强企业之间的协作，推动行业加速升级转型。
在当日举行的评选揭晓暨颁奖典礼上，谈及如何实现“让民企敢闯”，赵健建议各方对表现优秀的企业予以更多支持。例如为推动大型企业内部转型升级，需要政府、社会、投资机构给予支持并形成联动，“让中国这批骨干企业在世界范围更具有竞争力”。他还表示，民营企业的“制胜关键”在于，研判内部挑战及外部风险，对全局谋划准确周全而后行动。(完)