36氪获悉，HR SaaS服务商「Glints」本日正式宣布获2250万美元融资，由日本人力资源顾问巨头PERSOL Holdings领投，跟投方包括老股东Monk's Hill Ventures、Mindworks Ventures、 Fresco Capital Wavemaker Partners，以及印度电商Flipkart联合创始人Binny Bansal、前高盛TMT中国主管兼合伙人张晓音等。
本轮融资后，Glints将计划开发更多平台功能和人力资源解决方案，以服务大东南地区1.2亿白领人才，解决区域性人才紧缩问题。Glints也将持续扩大在新加坡、台湾、印尼、越南等市场的业务规模。
Glints于2013年成立于新加坡，36氪曾有报道。Glints主要为跨国公司提供综合的人才解决方案，包括：招聘、人才培训、离岸的办公场地以及薪酬福利管理。
Glints联合创始人兼首席执行官杨贺翔Oswald Yeo表示：“肺炎疫情加速了各方对未来工作模式 (Future of Work)的接受度，使劳动力市场发生了根本性变化。”
他还表示，市场现有的解决方案，如单次交易式的职缺平台和传统猎头服务，并不足以完全解决市场痛点。Glints除了人才企业间的匹配面试，Glints会对求职者进行面试和测试，以及提供数月不等的免费课程，帮助求职者补足职场技能。
当前，Glints旗下的全端人才平台包括职涯社群（Glints Community） ，职能发展（Glints Academy， Glints ExpertClass）和职缺平台（GliJnots Job Marketplace）三个板块。Glints职缺平台月访问量达400万，月新增7000个职位。
在雇主端，Glints为客户提供科技招聘解决方案，与40-50天的行业标准相比，Glints的客户平均在28天内成功完成招聘，招聘效率比传统猎才顾问服务高达两倍。
目前，公司现有客户包括星巴克、字节跳动、保险业巨头富卫保险(FWD Insurance)，新加坡国有新传媒(MediaCorp)，东南亚科技独角兽如Go-Jek、Tokopedia等。
在2020年，由于疫情影响下远程办公普及，Glints的跨国人才招聘服务TalentHub的业务需求在2020年增加一倍。去年，Glints也实现逆市增长，年收入增长超过一倍，过去三年间年收入也以超100%的速度持续增长。Glints表示，当前所有业务部门已达正边际贡献率，在印尼和越南市场也已开始盈利。
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