来源：人民网－福建频道
人民网厦门6月9日电 7日，作为2022厦门市人才服务月的重要内容，该市重点打造的首批市级人力资源产业园——厦门市人力资源服务产业园(火炬园)正式开园。
据悉，园区位于厦门火炬高新区火炬新科广场，目前已集聚近30家知名人力资源企业，将立足厦门、服务全省、辐射海峡两岸，着眼着力于争创国家级人力资源服务产业园，吸引一批高水平人力资源服务机构形成集聚效应，为促进就业创业、优化人才配置、服务经济转型升级提供强有力支撑。
活动现场。厦门火炬高新区管委会供图
“园区致力于为新兴产业等全市重点产业领域广纳人才。”厦门市人力资源服务产业园(火炬园)运营负责人介绍，该园区将通过提供生态链方面的衔接，包括劳务派遣、技能提升、猎聘等多元服务，助力打造生态圈，为人才和企业赋能。
开园当天，厦门火炬高新区探索人力资源服务的新模式——依托园区校企合作平台设立的“火炬人才银行”同步启动运营，其将架设起链接全国高校、高新企业与优秀人才之间的桥梁，秉持“赋能、链接、共享”理念，为企业提供“汇才、理才、用才”服务，以更好地服务地区人才可持续发展，进而推动火炬高新区乃至厦门在专业化、信息化、产业化方向迈出新步伐。
其中，汇才方面，“火炬人才银行”已集聚上千所院校资源，能有效实现产学研用对接、助力教育教学改革、提高人才培养质量；理才方面，通过政策支持、人才赋能、资源链接、沟通反馈，帮助人才更好地成长，同时助力企业精准对接人才；用才方面，依托1.5万多家高新企业，“火炬人才银行”将打造涵盖技术课题攻关、实习机会提供、人才需求发布、专业设置建议等多方面的平台服务，最大限度地发挥人才价值。
厦门市人力资源服务产业园(火炬园)开园运营。厦门火炬高新区管委会供图
据介绍，“火炬人才银行”将引入一批市场化专业机构，形成可持续的产教融合育才机制，“协同各有关方面，让人才像‘滚雪球’一样在高新区汇集”。同时，通过定期举办的引才项目和活动等便利企业获取人才、储备人才，降低引才成本，并通过资源共享增加人才工作效能。此外，将帮助人才对接到心仪的企业，在适合的舞台上挥洒才干、增强本领，实现“储蓄现在，增值未来”，并助力高校毕业生就业创业、促进高校人才培养与企业需求有效衔接等。
开园仪式上同期举行了2022“炬火种·燃新薪”厦门火炬高新区高校专业新星挑战大赛颁奖仪式。大赛针对企业高校引才难题，以“政府引导、校企合作、园区搭台、企业办赛”方式举办。本届大赛共吸引了全国30个省市自治区182所高校2275人次学生参赛，收到1105名学生提交的435份作品，参赛率近50%。
近年来，厦门始终坚持把人才作为第一资源，实施更加积极、更加有效、更加开放的人才政策，形成人才聚、产业兴的良好态势。目前，全市人才资源总量突破139万，每10万人中大专及以上学历人数达到2.69万，位居全国大中城市前列。而作为该市高质量发展的主阵地，厦门火炬高新区综合实力已跻身全国高新区第14位。这得益于坚持“创新驱动本质上是人才驱动”的理念，通过政策引领、做精服务，搭建平台、打造品牌等，不断吸引人才落地，走出了一条人才与产业深度融合、协同发展的新路。
厦门市人力资源服务产业园(火炬园)将为人才和企业赋能。厦门火炬高新区管委会供图
精心培育之下，越来越多火炬高新区的“引才品牌”从厦门走向全国，走向世界。以海外创业大赛为例，大赛已在美国举办五届，在英国举办三届，在新加坡和俄罗斯各举办一届，累计招募项目683个，其中入选厦门市“双百计划”项目35个，进入“双百”实地考察名单项目17个。
数据显示，厦门火炬高新区已聚集各类产业人才超过30万名、海内外高层次创新创业人才近3000名，先后被认定为国家海外高层次人才创新创业基地、国家双创示范基地、福建省电子信息产业人才聚集基地等。
“人才是引领高质量发展的战略资源，也是决定城市竞争力的核心要素。”厦门火炬高新区党工委书记、管委会主任赖建州表示，建设厦门市人力资源服务产业园(火炬园)，既是市委市政府赋予厦门火炬高新区的重要任务，又是火炬高新区构筑产业人才集聚高地的内在需求。高新区将按照中央和福建省委、厦门市委人才工作会议精神，围绕产业发展，服务企业需求，对标国家级人力资源服务产业园，着力打造集“赋能发展、校企合作、政策服务、人才供需”四大平台为一体的专业园区，筑园引才、惠企兴业，进一步优化营商环境。(余乃鎏 管轩 刘清)