一 . 今天中国驻新加坡大使馆领事提醒：在新中国务工人员可使用新加坡人力部与工商联合总会推出的人力转让计划
（中国驻新加坡大使馆领事 截图）
新加坡人力部和工商联合总会（SBF）2月25日宣布推行人力转让计划，旨在帮助企业在疫情期间更灵活进行人力资源管理，有效期从3月2日至8月31日，到期后人力部将根据实际情况决定是否延长。
这项为期六个月的计划，允许有用工需求的公司在劳务人员现有雇主的同意下，可以跨领域聘用任何身在本地且持有工作证件的外籍员工（WPH）。有再就业需要的中国在新务工人员可以从中受益。
务工人员如需了解该计划的更多详情或下载相关表格，可直接登陆SBF网站https://www.sbf.org.sg/media-centre/manpowerconnect，或邮件发至[email protected]，以及在办公时间内致电+65 63900639获取更多帮助。也可在办公时间内致电中资企业（新加坡）协会秘书处（+65 92443069）咨询相关事宜。
中国驻新加坡大使馆 2020年4月11日
二 . 政府下令！停工隔离客工有薪水，雇主必须发放工资！（图片来源网络）
人力部要求那些安排外籍员工住在客工宿舍的雇主，通过电子转账方式来发工资。这是为了确保客工能在阻断措施实施期间继续领取薪水。
人力部发表文告说，在阻断措施推行期间，住在宿舍的客工行动会受到限制。不过，雇主还是得向客工支付薪水。当局规定，雇主得通过财路转账或银行转账的方式来支付员工的薪酬。
人力部也要求所有雇主最迟在下个星期三（15日）晚上11点59分向当局表示会通过电子转账方式发薪水。
（图片来源于网络）
人力部指出，76%的雇主现在已通过电子转账方式来向外劳支付工资。其余24%的雇主则需要调整发放薪水的做法。
他说，只有在非常特殊的情况下，雇主才能用现金付薪水。雇主得同宿舍业者约时间向住在宿舍内的员工发工资。