今年的最新IMD的全球竞争力本报告中，新加坡再次蝉联榜首。总体而言，新加坡的开放经济与亲商环境，稳固的劳资关系，多元化人才劳动力，完善的知识产权保护和法律法规，稳定的政治环境和应对能力，完备基础设施，以及亚太地区的战略位置都是新加坡再次登顶的主要因素，使新加坡成为一个理想的财富创造之地。
随着新加坡疫情的逐渐稳定，新加坡政府表示会不遗余力地吸引和留住外来人才和投资，尽快重振新加坡经济。与此同时，新加坡人力部将提高工作准证的申请标准。
EP的申请提高（Employment Pass)：
给专业人才发放的准证（公司高管或专业职位）
薪水至少3,900新元（之前月薪标准是3,600新元）
学历：持有获得认可的大学学历，专业技能相关证书
SP的申请标准（S Pass)：
给中级技术水准员工发放的准证至少2,400新元的固定新元（更高的薪水视年长和经验而定）学历：大专，本科或者技术资格认证
以上所述，不难发现EP是新加坡高级别的工作准证，除非和本地人结婚，不然想申请转新加坡永久居民的最容易人士只有SP和EP的持有者。长期以来，新加坡的人口老龄化和低生育率将越发严重，通过技术移民可以改善这一情况。
从今年2月份以来，新加坡移民局（ICA）就暂停了所有准证申请，时隔几个月，6月份再次开放！为了保障新加坡本国公民的权益，政府早前出台了“FCF公平计划”（THE FAIR CONSIDERATION FRAMEWORK). 确保公司在决定聘用外国员工之前要优先考虑新加坡人并且在新加坡job bank 相关网站上刊登职位空缺广告至少14天。