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常州经开区:擦亮品牌,凝聚合力助推发展

中国江苏网6月28日常州讯(刘吉林 赵家玮) “机关服务企业行动”深入镇(街道)、企业进行政策宣讲和业务辅导,“基层党建故事汇”观摩分享基层党建心得与经验……常州经开区成立以来,以“经开大学堂”为核心载体,以“活力经开先锋助企”主题活动为重要抓手,创新搭建党组织和党员发挥作用的平台载体,不断提升基层党组织的组织力,助推经开区高质量发展。

“五彩”党建联盟成最美风景

去年10月16日,经开区举行“经开先锋”党建联盟建设推进会暨花溪党建文化公园开园仪式,打响“经开先锋”党建联盟区域化党建品牌。

花溪党建文化公园是常州市首家党建主题公园,通过打造“党建八景”,建设“实景和线上”两个公园,实现了党建教育阵地由室内向室外延伸拓展,党建宣传教育形式由集中封闭向开放共享转变。

在推进“经开先锋”党建联盟建设过程中,遥观镇率先成立了全市首家上市公司党建联盟——“上市红”。“上市红”联盟推动上市企业强强联合、以大带小,实现党建工作高水平和企业发展高质量。此外,戚墅堰街道牵头成立的“公益橙”联盟,整合区域内各方面力量,开展志愿服务活动,弘扬社会正能量。经发局牵头成立的“工业蓝”联盟,展示常州工业明星、旅游明星城市两张名片,实现工业旅游线与党建示范线有机融合。横林镇牵头成立的“生态绿”联盟,带动区域内绿色家居产业转型升级、做大做强。金融发展局牵头成立的“阳光金”联盟,优化银行、投融资机构资源配置,解决企业发展融资难问题。

“五彩”党建联盟成为经开区打造基层党建的最美风景,在此基础上,发挥基层党组织的能动性和创造性,推动各领域党建联盟纵横交错、根深叶茂、遍地开花。

品牌化让党建工作落到实处

当前,“经开先锋”已成为一个靓丽的党建品牌。

经开区有760多个基层党组织、1.5万名党员。如何强化基层党建引领作用,更好发挥党员先锋模范带头作用?以品牌凝聚人心,以品牌让党建工作落到实处。“经开先锋”党建品牌涵盖服务企业、组织建设等内容。

为让党建工作落到实处,一方面党工委当好“设计师”,机关部门当好“店小二”,镇、街道当好“护航员”,着力构建全方位助企机制,推动服务企业效能变革。另一方面,经开区以创新作为提升企业党组织组织力,以人才培育提升党员队伍内生动力,以区域协同助推非公党建提质升级,从而增强高质量发展动力,推动企业发展动能变革。

自建设“经开先锋”党建品牌以来,发展环境得到优化,发展资源得到集聚。其中,“机关服务企业行动”有效拉近了企业与行政部门之间的距离,进一步畅通了企业诉求通道。

各级各部门在服务方式上逐步从“坐堂行医”向“上门送诊”转变,在服务企业的效果上逐步从“授人以鱼”向“授人以渔”转变。党建已经成为集聚资源的纽带,金融、科技、人才等各类资源涌向企业、服务发展,党建工作更加务实了。活动中,部门征集到企业关于税收、科技、人才等需求357项。

“网红课堂”助力干部能力素质提升

区域要发展,干部是关键因素。经开区成立以来,创新举措,通过“经开大学堂”“今天我来讲”等形式,打造出了一支高素质专业化干部队伍。

连续4年举办的“经开大学堂”是呼应经开区干部队伍建设的实际需求,以解决干部“能力短板”和“本领恐慌”的崭新平台,目前已经成为“网红课堂”。“经开大学堂”先后与复旦大学、新加坡新华教育集团合作办学,围绕“现代产业发展与园区建设”“深化改革与创新管理”“产业创新发展与生态文明建设”等专题展开。每期研修班设有160多学时,培训周期长达半年,实现了“干部不离家门,汲取全球智慧”。

去年5月,经开区又推出了“今天我来讲”领导干部上讲台活动,要求各级各单位干部全部参与,既倒逼干部以讲促学,又让干部在讲课中展现能力水平。现在,经开区干部几乎做到了“人人做学员、个个当教员”,干部们争相各展所长、竞相发展。

“干部教育培训工作是地区发展、队伍建设、干部成长先导性、基础性和战略性的重要环节,开办‘经开大学堂’和推出‘今天我来讲’,实现了经开区干部培训多样性和实效性的和谐统一。”武进区委副书记、经开区党工委书记顾伟国表示。

常州市首家党建文化主题公——花溪公园