中国江苏网6月28日常州讯（刘吉林 赵家玮） “机关服务企业行动”深入镇（街道）、企业进行政策宣讲和业务辅导，“基层党建故事汇”观摩分享基层党建心得与经验……常州经开区成立以来，以“经开大学堂”为核心载体，以“活力经开先锋助企”主题活动为重要抓手，创新搭建党组织和党员发挥作用的平台载体，不断提升基层党组织的组织力，助推经开区高质量发展。
“五彩”党建联盟成最美风景
去年10月16日，经开区举行“经开先锋”党建联盟建设推进会暨花溪党建文化公园开园仪式，打响“经开先锋”党建联盟区域化党建品牌。
花溪党建文化公园是常州市首家党建主题公园，通过打造“党建八景”，建设“实景和线上”两个公园，实现了党建教育阵地由室内向室外延伸拓展，党建宣传教育形式由集中封闭向开放共享转变。
在推进“经开先锋”党建联盟建设过程中，遥观镇率先成立了全市首家上市公司党建联盟——“上市红”。“上市红”联盟推动上市企业强强联合、以大带小，实现党建工作高水平和企业发展高质量。此外，戚墅堰街道牵头成立的“公益橙”联盟，整合区域内各方面力量，开展志愿服务活动，弘扬社会正能量。经发局牵头成立的“工业蓝”联盟，展示常州工业明星、旅游明星城市两张名片，实现工业旅游线与党建示范线有机融合。横林镇牵头成立的“生态绿”联盟，带动区域内绿色家居产业转型升级、做大做强。金融发展局牵头成立的“阳光金”联盟，优化银行、投融资机构资源配置，解决企业发展融资难问题。
“五彩”党建联盟成为经开区打造基层党建的最美风景，在此基础上，发挥基层党组织的能动性和创造性，推动各领域党建联盟纵横交错、根深叶茂、遍地开花。
品牌化让党建工作落到实处
当前，“经开先锋”已成为一个靓丽的党建品牌。
经开区有760多个基层党组织、1.5万名党员。如何强化基层党建引领作用，更好发挥党员先锋模范带头作用？以品牌凝聚人心，以品牌让党建工作落到实处。“经开先锋”党建品牌涵盖服务企业、组织建设等内容。
为让党建工作落到实处，一方面党工委当好“设计师”，机关部门当好“店小二”，镇、街道当好“护航员”，着力构建全方位助企机制，推动服务企业效能变革。另一方面，经开区以创新作为提升企业党组织组织力，以人才培育提升党员队伍内生动力，以区域协同助推非公党建提质升级，从而增强高质量发展动力，推动企业发展动能变革。
自建设“经开先锋”党建品牌以来，发展环境得到优化，发展资源得到集聚。其中，“机关服务企业行动”有效拉近了企业与行政部门之间的距离，进一步畅通了企业诉求通道。
各级各部门在服务方式上逐步从“坐堂行医”向“上门送诊”转变，在服务企业的效果上逐步从“授人以鱼”向“授人以渔”转变。党建已经成为集聚资源的纽带，金融、科技、人才等各类资源涌向企业、服务发展，党建工作更加务实了。活动中，部门征集到企业关于税收、科技、人才等需求357项。
“网红课堂”助力干部能力素质提升
区域要发展，干部是关键因素。经开区成立以来，创新举措，通过“经开大学堂”“今天我来讲”等形式，打造出了一支高素质专业化干部队伍。
连续4年举办的“经开大学堂”是呼应经开区干部队伍建设的实际需求，以解决干部“能力短板”和“本领恐慌”的崭新平台，目前已经成为“网红课堂”。“经开大学堂”先后与复旦大学、新加坡新华教育集团合作办学，围绕“现代产业发展与园区建设”“深化改革与创新管理”“产业创新发展与生态文明建设”等专题展开。每期研修班设有160多学时，培训周期长达半年，实现了“干部不离家门，汲取全球智慧”。
去年5月，经开区又推出了“今天我来讲”领导干部上讲台活动，要求各级各单位干部全部参与，既倒逼干部以讲促学，又让干部在讲课中展现能力水平。现在，经开区干部几乎做到了“人人做学员、个个当教员”，干部们争相各展所长、竞相发展。
“干部教育培训工作是地区发展、队伍建设、干部成长先导性、基础性和战略性的重要环节，开办‘经开大学堂’和推出‘今天我来讲’，实现了经开区干部培训多样性和实效性的和谐统一。”武进区委副书记、经开区党工委书记顾伟国表示。
常州市首家党建文化主题公——花溪公园