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新加坡2019各行业薪水出炉,这些职位最缺人



年度报告

你是新加坡最紧俏的人才吗?你的薪资达到业内平均水平了吗?

2019年新加坡薪资基准报告新鲜出炉,各行业人才的需求量有什么变化?什么专业的人才最紧缺?最最重要的是,各岗位薪资基准有什么调整,新的新加坡就业指导来啦,一起了解下!




近日,招聘网站Michael Page

公布了新加坡2019年最新的

薪资基准报告,报告显示:

在过去12个月里,新加坡

科技岗位 (technology jobs)

的需求增长了20%




该报告指出,目前,新加坡对

电子商务(e-commerce)

数字营销(digital marketing)

数据科学(data science)

人才的需求很大,但一直供应短缺

(示意图)

例如,一名电子商务总监目前

平均月薪高达23,000新币

而数字营销总监平均月薪18,000新币

处理用户体验网络分析的员工

每月平均收入约9,600新币



Michael Page通过对本平台上

2017年8月-2018年7月

的招聘广告分析,结合

其他求职网站的数据和见解

并与许多领导及顾问进行互动

最终得出研究数据,这次

Michael Page分析了:

数字行业、工程与制造、

金融服务、财务与会计、医疗保健与

生命科学、人力资源管理、法律等

10个行业的就业趋势和就业前景

以及行业内各岗位的薪资基准

不论你是已经在职场打拼了

还是正在为上班而做着知识储备

都有必要来了解一下

现在的就业形势!

1.数字行业

DIGITAL

招聘趋势

1.本地缺乏电子商务和数字产品的人才;

2.本行业对领导岗位的要求很高;

3.企业对数字营销和电子商务的关注度非常高,并不断增长开支用于开拓数字渠道和改善操作技术。

热门技能

1.数字化转型/创新

2.数字营销

3.电子商务

薪资表



中介/代理(单位:SGD)

客户经理 平均年薪:60k

客户总监 平均年薪:85k

业务总监 平均年薪:200k



内部机构(单位:SGD)

数码营销经理 平均年薪:97k

高级数字营销经理 平均年薪:130k

数字营销总监 平均年薪:215k

电子商务经理 平均年薪:100k

电子商务总监 平均年薪:275k

社交媒体 平均年薪:100k

高级行政主任 平均年薪:115k

网络分析 平均年薪:115k

用户体验 平均年薪:115k

2.工程与制造

ENGINEERING & MANUFACTURING

招聘趋势

1.具备PLC、SCADA和自动化数字化4.0专业技能的人才备受追捧;

2.以下研发人员招聘数量在增加:电子,资源装备和化学物质;

3.各机构正在申请为应用工程专业人员增加人头数。

热门技能

1.机器人学

2.固件和嵌入式软件开发

3.应用SCADA, PLC控制

薪资表



自动化/机电一体化/机器人

自动化工程师 平均年薪:70k

自动化经理 平均年薪:115k

控制工程师 平均年薪:80k



环境、健康和安全

EHS经理 平均年薪:117k

EHS主任 平均年薪:170k

保安经理 平均年薪:140k

高级EHS工程师 平均年薪:81k



电子与电气

系统架构师 平均年薪:143k

电子/电气工程师 平均年薪:62k

电机工程师 平均年薪:85k

电子/电气经理 平均年薪:143k



工程设计及研发

机械设计工程师 平均年薪:62k

高级机械设计工程师 平均年薪:85k

机械设计经理 平均年薪:143k

产品开发工程师 平均年薪:62k

产品开发主管 平均年薪:143k



设施、现场服务和维护

维修工程师 平均年薪:65k

维修经理 平均年薪:105k

设施经理 平均年薪:117k

现场服务工程师 平均年薪:65k

外勤服务经理 平均年薪:117k



生产/制造

高级制造工程师 平均年薪:65k

制造总监 平均年薪:203k

部门经理 平均年薪:98k



项目管理

工程工程师 平均年薪:72k

高级工程工程师 平均年薪:86k

助理工程策划经理 平均年薪:90k

工程策划经理 平均年薪:117k

高级工程策划经理 平均年薪:143k

项目总监 平均年薪:158k

3.金融与会计

FINANCE & ACCOUNTING

招聘趋势

1.很多公司正在寻找具有很高潜力的专业人士,在未来6-12个月内逐步会晋升为领导角色;

2.对金融专业人士的高需求--能够管理多个投资组合的技能;

3.企业正在寻找在亚洲或亚太地区具有强大业务实力的专业人士。

热门技能

1.业务合作

2.金融分析

3.系统改进

薪资表



审计和控制

审计员 平均年薪:78k

高级审计员 平均年薪:88k

审计长 平均年薪:165k

内部审计员 平均年薪:80k

内部审计经理 平均年薪:90k

内审高级经理 平均年薪:118k

内部审计总监 平均年薪:215k

内部控制&合规经理 平均年薪:105k



业务/系统分析

定价分析师 平均年薪:78k

收入分析 平均年薪:83k

业务分析员 平均年薪:93k

财务系统分析主任 平均年薪:93k



财务管理

财务总监 平均年薪:143k

高级财务总监 平均年薪:220k



财务规划与分析

财务分析主任 平均年薪:83k

FP&A分析师 平均年薪:88k

FP&A经理 平均年薪:113k

高级FP&A经理 平均年薪:133k

FP&A总监 平均年薪:183k

金融业务伙伴 平均年薪:123k

高级财务业务合伙人 平均年薪:180k



会计 平均年薪:65k

高级会计师 平均年薪:83k

会计经理 平均年薪:90k

应付帐款高级经理 平均年薪:145k

高级财务主任 平均年薪:65k

财务经理助理 平均年薪:80k

财务经理 平均年薪:98k

高级财务经理 平均年薪:135k

财务总监 平均年薪:210k

首席财务官 平均年薪:300k



薪酬管理

工资经理 平均年薪:110k

高级工资单经理 平均年薪:160k



税务

税务会计 平均年薪:70k

高级税务分析师 平均年薪:85k

助理税务经理 平均年薪:88k

税务经理 平均年薪:113k

助理税务主任 平均年薪:145k

转让定价经理 平均年薪:110k



财政部

并购分析师 平均年薪:90k

并购副总裁 平均年薪:200k

风险分析师 平均年薪:63k

风险经理 平均年薪:83k

风险管理助理总监 平均年薪:115k

高级财政分析师 平均年薪:88k

财政顾问 平均年薪:93k

财政经理 平均年薪:115k

高级财政部经理 平均年薪:143k

4.金融服务

FINANCIAL SERVICES

招聘趋势

1.市场上金融科技公司增多,风险资本对这些公司的兴趣增加;

2.定量交易员的需求增加;

3.回归中端办公功能的趋势正在上升,包括最新的RPA(机器人流程自动化)软件系统和应用程序等技术功能。

热门技能

1.定量分析技能

2.掌握银行和金融服务行业风险与合规的全球标准

3.精通普通话、日语等其他语言

薪资表



会计与金融

会计 平均年薪:54k,奖金:25k

高级财务会计师

平均年薪:66k,奖金:25k

管理会计 平均年薪:55k,奖金:25k

基金会计 平均年薪:54k,奖金:25k

基金会计助理副总裁

平均年薪:103k,奖金:25k

基金会计副总裁

平均年薪:145k,奖金:30k

高级基金会计副总裁

平均年薪:195k,奖金:35k

助理财务经理 平均年薪:84k,奖金:25k

财务经理 平均年薪:115k,奖金:25k

助理财务总监 平均年薪:150k,奖金:30k

财务总监 平均年薪:210k,奖金:35k

高级金融分析师平均年薪:78k,奖金:25k

*以上为平均奖金



后勤-运营

金融衍生品营运经理

平均年薪:110k,奖金:25k

客户端副总裁 平均年薪:160k,奖金:20k

贸易业务主管 平均年薪:165k,奖金:30k



业务分析/变更/ PMO

项目经理

平均年薪:100k,奖金:20k

商业分析和运营主管

平均年薪:175k,奖金:25k

5.健康与生命科学

HEALTHCARE & LIFE SCIENCES

招聘趋势

1.行业会增加对销售和市场营销等岗位人员的投资,以确保获得足够的市场收益;

2.通过在新加坡设立新工厂和提高现有工厂的生产能力,增加制药企业的生产角色;

3.为了确保制造业人才跟上不断变化的行业需求,政府与制药公司合作开发和发展培训项目。

热门技能

1.为更有效的客户参与提供数字功能;

2.监管和质量控制方面的专业知识。

薪资表



销售

销售主管 平均年薪:33k

销售/产品专员 平均年薪:45k

客户经理 平均年薪:60k

销售经理 平均年薪:83k

业务发展经理 平均年薪:80k

市场开发经理 平均年薪:93k

区域销售经理(SEA) 平均年薪:125k

区域销售经理(APAC) 平均年薪:180k

销售总监(亚太地区) 平均年薪:195k

总经理(SEA) 平均年薪:270k

总经理(APAC) 平均年薪:390k



市场营销

产品执行 平均年薪:65k

产品经理 平均年薪:95k

营销经理 平均年薪:125k

区域营销经理(SEA) 平均年薪:140k

区域营销经理(APAC) 平均年薪:200k

区域营销总监 平均年薪:270k



医疗事务

医学科学联络 平均年薪:70k

医务处经理(本地) 平均年薪:90k

医疗事务经理(SEA) 平均年薪:120k

医疗事务经理(APAC) 平均年薪:180k

高级经理 /医务处副主任 平均年薪:200k

医疗事务主管(SEA)平均年薪:230k

医务处处长(亚太地区) 平均年薪:320k

6.人力资源

HUMAN RESOURCES

招聘趋势

1.对合格人才的需求正在增长。

2.越来越多地要求人力资源业务合作伙伴具有战略眼光,但又要亲力亲为。

3.人力资源信息系统(HRIS)和人力资源分析的角色正在成为趋势。然而,缺乏具有这种专门知识的专业人员。

热门技能

1.员工品牌和招聘指标管理

2.擅长人力资源系统分析

薪资表





(*图片点击可放大)

7.法务

LEGAL

招聘趋势

1.随着新加坡逐渐成为跨国公司地区总部的首选地,新加坡的地区角色有所提升;

2.对普通话水平的要求变得越来越突出,因为对许多公司来说,中国是一个重要的市场;

3.大部分招聘集中在具有4至10年工作经验的中高级职位。

热门技能

1.熟悉区域业务,尤其是亚太地区/亚洲业务

2.普通话水平(说、读、写)

3.TMT的知识和理解(科技、传媒及电讯)

薪资表







8.采购及供应链

PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN

招聘趋势

1.对快速消费品供应链经理职位的高需求;

2.许多公司都希望在制药和快速消费品的制造环境中担任规划角色;

3.运输和分销角色仍有需求,这是自去年以来的持续趋势。

热门技能

1.制定需求计划;

2.物流配送;

3.采购。

薪资表








9.销售与市场

SALES & MARKETING

招聘趋势

1.企业更倾向于聘用新加坡人或PR,而不是外国人;

2.对具备商业和技术经验及技能的专业人士的高需求;

3.与石油和天然气打交道的企业开始增加招聘。

热门技能

1. IoT

2. Industry 4.0

薪资表








10.技术

TECHNOLOGY

招聘趋势

1.对IT安全角色的需求增加;

2.对数据科学专业人才的需求很高,但市场上人才匮乏;

3.许多公司正在寻找全栈开发人员。

热门技能

1.网络安全;

2.数据/决策科学(Data / decision science);

3.云专家和开发人员。

薪资表




















*以上数据来源:michaelpage