新加坡《联合早报》6月26日文章，原题：中资“大厂”掀起抢人大战
在中国，互联网巨头开出的薪资待遇高、招聘规模大，是劳动力市场最有力的竞争者，被称为“大厂”。2020年以来，中国互联网巨头阿里巴巴、字节跳动、腾讯，以及爱奇艺先后宣布在新加坡设立区域总部，作为走向国际市场的桥头堡。这些中资“大厂”大举进驻新加坡，刺激了本地人才市场流动，掀起一场人才大战。
前公务员叶佳惠（化名）今年初离开服务了九年的政府部门，“下海”到一家中资“大厂”。进驻新加坡的中国互联网巨头开出的薪资配套通常高过业界普遍水准。以刚毕业的初级软件工程师职位为例，业界起薪仅为3000元（新元，下同），而腾讯公司类似职位的起薪高达6800元。科技行业人才需求旺盛，推高了相关专业的毕业生起薪。
这些中资互联网企业在锁定本地大学毕业生的同时，也会透过猎头从其他公司高薪挖角。软件工程师李梓萌（化名）去年7月冲着“大厂”的名气和20％的加薪，离开一家已经工作五年的本地企业，跳槽到中资互联网企业。
除了薪水原因，一些人也看好中资互联网企业给个人简历带来的“镀金”效应。李梓萌坦言，涨薪水是他跳槽的一部分原因，这些知名互联网企业本身对他就有很大吸引力。他希望能通过这样的平台为自己的工作经历增值，让简历更丰富。
包括中资企业在内的科技行业，给本地人力市场带来激烈竞争，受访业内人士和学者认为，短期来看这会产生一定压力，但长远上给新加坡带来更多契机。经营猎头公司的黄奕舒以自身经历为例指出，过去两年很多企业因疫情裁员甚至倒闭，他的公司生意也随之黯淡，“如果不是这些互联网巨头这两年大规模进驻，我的公司很难撑下去”。中资互联网企业进驻新加坡，在疫情寒冬下为本地中小企业带来新机遇。黄说，正因为有了这些“大厂”，本地小公司才有了更多融资、合作机会，“小公司是傍着大树成长起来的”。这些大科技企业进入，弥补了新加坡技术上的不足，把先进的生产力、技术和理念带进新加坡，给本地市场注入更多活力，带来更多机会。（作者刘柳）