自2019年年底暴发新冠疫情以来，在长达2年的抗疫下，新加坡许多医护人员都已疲惫不堪，辞职率因此增加。光是2021年上半年，新加坡就有约1500名医护人员辞职，人数已接近往年全年约2000人的水平。
日前，新加坡卫生部正在认真探讨为医护人员分发奖金，以表扬他们在抗疫过程中无私奉献的精神。
新加坡医护人员大规模辞职 医院不堪重负 图源:联合早报
11月1日，新加坡卫生部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生针对新加坡目前的医疗情况发表部长声明指出，连续对抗疫情超过20个月后，新加坡诸多医院面临人手短缺的情况，医护人员也感到十分疲惫，而这也导致更多医护人员辞职。
他说：“其中，更多外籍医护人员由于无法回国探望家人而辞职。今年上半年就有近500名外籍医生和护士辞职，与2020年全年约500人和2019年全年约600人相同。他们提出的辞职理由大多是基于个人原因、移居或回国。”
对此，普杰立表示，当局将采取以下措施来减轻各医院的负担：积极调派人手、让更多志愿者加入医疗护理支援团队、与私立医院合作，以及从国外招聘医护人员。
新加坡卫生部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立 图源：MCI
普杰立也指出，大部分医护人员从2020年起就没有机会请假，超过九成无法休完累积到2021年的假期。
为此，新加坡人力部积极重新部署人手担任病患护理与医疗助理，并呼吁志愿者加入医疗护理志愿团队（SG Healthcare Corps）协助抗疫。新加坡卫生部也正与私人医院合作缓解公共医院医护人员的工作量，以及增聘海外的医护人员。
另外，新加坡卫生部长王乙康在国会中表示，当局正在探讨为医护人员分发特别花红（奖金）一事，来感谢他们在抗疫过程中无私的精神。
“不过，我认为医护人员扮演的角色特别重要，他们不只是前线人员，也是国家防疫的最后一道防线。当我们尝试回到日常生活，回去上班或出国公干和留学，他们担负了更重的责任。一旦出现问题，重担由他们扛起，坚守最后一道防线。”王乙康说，虽然给予金钱奖励不是一切办法但却是适当的，最低限度肯定了医护人员的付出、献身精神及所承受的身心压力。
近日，新加坡每日的新增确诊病例居高不下。普杰立在国会中指出，截止10月31日，有1672名新冠患者入住急症医院，占新加坡总急症病房床位的18%；普通病房床位的占用率为90%；隔离病房床位占用率为85%。另外，入住护病房ICU的患者比例为0.3%左右。
为了防止加护病床短缺的情况，当局将会把原本219个供新冠患者使用的加护病床增加至280个。除此之外，新加坡目前的社区治疗设施共有约2000个床位，占用率低于50%。当局计划在11月底之前将床位增加至4000个左右。
普杰立也表示，虽然新加坡的抗疫政策是与病毒共存，但新加坡不能在没有十足把握的情况下开放，以免新冠病例进一步增加。假设病例再次激增，那么本地有限的加护病床有可能面对短缺的问题，从而导致一些本来可以避免的死亡情况。
来源：联合早报、新加坡眼
编辑：钟霜霞