在出国的时间、简单性和成功率方面，新加坡绝对处于领先地位，而更重要的是，在简单性方面，它仍然是新加坡政府机构认可的正规渠道。到新加坡去打工，你最关心的肯定是薪水。到国外去之前，你一定想知道新加坡的工资是什么时候发的，雇主会不会拖欠工资，发工资的方式是什么…今天，小编为你简单介绍一下。
出国打工—新加坡
如今，新加坡约3/4的地方经济将重新启动。在理发店，烫发和染发服务，汽车和冷气维修也将重新启动。学校也重新开放了，但是只有六年级、四年级和五年级的毕业生，其他年级每周轮流回家上课。
薪水不必按月支付
新加坡的雇主可以自己安排支付工资的时间，但是目前大多数公司都是按月支付工资。注：最长的时间间隔为一个月，企业不得超过。
薪资最多只能延期7天
无论出于什么原因，公司只能在最后一次支付工资后一个月，再延长7天。关于额外津贴，公司可以延长到14天才发放。
付工资的支票何时到帐？
若企业用支票支付工资，则只有银行收到付款才算完成。按照法律规定，只有当钱进入你的银行账户后，才被认为是在付工资。
老板欠钱吗？
在新加坡，雇主不得随意扣减薪金，扣减迟到的薪金，公司可减薪50%。假如遇到雇主拖欠工资的情况，你可以提出调解要求；如果公司迟迟不付薪水，雇员可以向公司提出索赔；如果是工会成员(例如NTUC工会)，可以与工会讨论，他们可以协助提出索赔或联系公司。
什么工作需要加班？
无额外费用的经理/行政人员。
有(每月工资低于4000美元的)体力劳动者
有非体力劳动者(月薪低于$2500)
加班培训有没有加班工资？
你下班后参加公司的课程，公司可以收取额外费用吗？若你因工作需要而选修课程，则可领取津贴，以时薪计算。你看，这是津贴，不是薪水。也就是说不需要扣除CPF。
假期有工资吗？
假如你在公众假期工作，你会得到额外报酬。如果是假期工作，可以拿到一天的加薪或者假期。