来新加坡无非两个目的，工作和移民。这两个目标的前提都是“薪水不错哦”的基础上。那么，2019年新加坡各行业的薪水到底是多少呢？
根据Adecco研究表明，新加坡最需要人才具有下面这些软技能。
这10个技能分别为：沟通能力丨组织能力丨团队能力丨守时能力丨思考能力丨社交能力丨创造力丨人际交往丨适应力|友好性格
上图表示新加坡2019年有较强的增长行业是科技金融、建筑、零售和餐饮、信息技术、医疗。
2019新加坡薪水和雇佣行业概况
2019年，预测失业率为2.2%，预测GDP增长为1.5%~3.5%；2018年，收入中位数为$4437新币。
Accountancy and Finance (会计与金融）
会计行业的薪水
可以看到有大专/本科学历，1~3年工作经验的，会计月薪约$2500-4500新币。如果是资深会计，3~6年工作经验又有本科学历，工资就飙升到了$5000-8000新币。
如何在新加坡提高薪水？
方法1：进入真正的高收入行业
在新加坡的大部分企业，即便你是公司的经理级别，月入过1万新币的也不多。但在这些高收入行业，即使你仅仅是个普通员工，也是有机会轻易做到月薪过万。最典型的就是金融行业，比如基金、投行、信托等。
方法2：加入有潜力的团队和初创公司
阿里巴巴刚成立的时候，马云为了挽留员工，把0.2%的股份分配给了当时做前台的童文红，如今按照阿里巴巴的市值，这0.2%股份也是价值3.2亿。
工资是固定的，但是股份可不一定，虽然有可能一文不值，但是如果以后公司有潜力，创造的利润是不可估量的。新加坡是一个安逸高薪的国家，所以创业的人少又少，基本都是在这边工作，但并不代表没有人在创业。
新加坡的创业公司，有的已经是月流水过百万新币的大型电商公司，有的是融资百万新币的新型门户网站，还有靠自己实力经营10年成为本地大型的IT公司。这些成功的例子一直在身边，如果他们当初选择了在新加坡拿高薪，也许是另一种人生。
方法3：可以做资源/信息不对称的生意
新加坡是一个严重依赖进口的国家，因为本地基本没有东西可以出口。所以，在新加坡做资源/信 息不对称的生意，是个很好的机会。
最简单的例子，去牛车水看看就知道了，各大中餐馆，各大中国的商品占据了整个牛车水，因为本地买不到这些东西啊，严重依赖从外来进口。