雇主A：小编，新加坡的女佣薪水好低啊，500-600新币一个月，给我来两。小编：两个女佣你需要支付的女佣税可是750新币/月，不便宜哟。
雇主B：小编，女佣税怎么交啊，我每次都忘了，迟交还被罚款，心疼死我了。小编：新加坡交政府的费用最好用“财路”（自动扣款），这样才不会破坏自己的信用评级。
雇主C：小编，我家女佣说回去一周，现在回去一个多月了还没回来，我保留准证这一个月是不是还要付一个月女佣税啊？ 小编：其实有些女佣税是可以退的，听我娓娓道来…
女佣税新加坡政府其实鼓励人民自食其力，请女佣被认为是一种奢侈的生活方式，也需要交税。女佣税(Maid Levy)在新加坡不是一个小数目， 可以参考下面的税率。
第一个女佣税： 300新币/月，折算成9.87新币/天
第二个或者第二个以后的女佣税：450新币/月，折算成14.8新币/天
政府优惠的女佣税：60新币/月，折算1.98新币/天。
这里说一下政府优惠的女佣税（Concession Levy）： 女佣税并不是针对雇主的身份来定的，而是根据雇主的直系亲属里（父母或者子女）是否有：1) 年龄小过16岁的新加坡公民，2）年龄大过65岁的新加坡公民。这里的关键字是新加坡公民，政府为了支持适龄人员全民工作，鼓励家庭用比较优惠的女佣税请女佣照顾老人孩子。举个例子，家里如果有两个年纪未满16岁的孩子，就可以以60新币/月的税率请两个月女佣。
女佣税怎么交女佣来家里后大概一个月左右，女佣税的账单就来了。如果自己去交，可以去邮局排队，也可以在AXS和SAM这些电子收费机器上缴费。自己缴费必须在每月14日之前交，不然会有罚金女佣税得2%或者20新币。
为了避免漏交的尴尬，一般建议填写财路表格（Giro)，也就是自动扣税表格，政府是不会多扣雇主的钱的，所以雇主大可放心的填写自动扣税表格。每月的自动扣税在17日，所以请确保自己的银行账户里有足够的钱可以扣款。表格可以自己在网站下载，打印正反面，填写后自己可以折成三页投递，并且是不用贴邮票的。
https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/services-forms/passes/giro_appln_form_for_fdw.pdf
雇主只要填写左侧中间的第一部分，小编把需要填写的标题翻译成中文，便于雇主找到正确的信息填写。
对于大部分的中国新移民来说，300新币/月的女佣税是一笔不小的支出。如果碰到女佣准证有效期内回国，是否可以退税呢？政府的规定以下情况可以退税：女佣在合约期间
1）至少出国连续7天，申报上限每年60天。
2）至少住院连续7天，申报上限每年60天。
3）回国后没有返回新加坡。
4）被警方拘留或者滞留在本国国大使馆或者其他新加坡组织。
5）死亡
女佣税可以根据雇主申报的日期按日计算费率，在雇主递交相关的机票，住院证明，警局或者其他组织的证明，死亡证明，劳工部审核后批准退税。
女佣税怎么退相信大部分雇主没有经历过自己退税，这里小编就一步步图解教各位雇主如何退税：
首先去以下网址
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/foreign-domestic-worker-levy/apply-for-levy-waiver
网页往下拉，找到并点击 apply online at CPF website 的链接
点击后来到CPF网页，点击个人Singpass。 没有Singpass的长期准证雇主可以让自己有Singpass的朋友先登陆，然后其实也可以填写自己女佣退税。
正常Singpass二段认证登陆后，回到CPF网站
因为是个人退税，CPF网上不要填写任何信息，直接点击Submit按钮。
点击Foreign Worker Levy >> Application for Wavier of Foreign Worker Levy (Domestic)
直接在文末打勾后点击Submit按钮
系统默认显示Singpass登陆人的信息，雇主可以填写自己的身份证号码在蓝色框里。
按照下图格式填写女佣的准证号码，FIN号码和申请出境日期，按照劳工部预设选项找个退税理由
填写的时候还会提醒你女佣退税上限是60天，填写的出境日期要注意下。
这里可以上传机票，医院，警局，大使馆的证明文件，然后点击NEXT下一步。
翻页后看着信息无误，就点击Submit递交申请。
看到Acknowledgement确认就算大功告成了，等着劳工部确认吧。
女佣税不便宜，合理利用政府的政策保护自己的合法利益还是挺重要的，希望本文对各位雇主有帮助。
关于我们：我们是鸿点女佣中介事务所（RedotEmployment Services LLP）,一家致力于服务新加坡华人雇主的女佣中介。我们会一切从华人雇主的角度出发，为雇主挑选和培训最合适的女佣人选。