初到新加坡，留意到公交车上的“乐龄人士”关怀提醒，觉得这词挺有趣的，老年人，elder，乐龄人士。
随后逐渐留意到，食阁、商场、马路、地铁、公交车、，新加坡日常生活中，头发花白、身形佝偻、步履蹒跚，亦或是轮椅出行，乐龄人士占了很大比例。联想着新加坡的福利政策，以及便捷贴心的公共设施，比如公交车的轮椅板，让这些乐龄人士能够更多的出来活动，不只是局限在自己生活的小区。
进一步又发现，在外活动的乐龄人士，实际很大比例都是在工作，路边贩卖手帕纸，食阁里收集盘子，商场里打扫卫生，甚至计程车司机很多都是很大年纪。当发现这一点时，有一些震惊，没有喝茶下象棋，没有神曲广场舞，没有乐享晚年，乐龄看来有些名不副实，这和国内差异太大，也和先前认为的高福利产生了矛盾。
和当地同事聊起这事，回复道，“新加坡不养闲人，鼓励奋斗”。可能这也算是新加坡的一部分基因，“兴国有方”，不由得有些敬佩。
后续，又查阅了一些资料：
新加坡的养老金制度是亚洲第一，全球列第七。
新加坡没有专门的“养老金”，只有中央公积金（CPF），是针对新加坡公民和永久居民的一种强制性储蓄计划，用来应对住房、教育、医疗保健和退休养老等需要。
优良的养老金制度为何乐龄人士还需工作
养老金制度
只能保障基本生活，若想维持原来的生活水平，就需要工作增加收入
文化基因
“不养闲人，自食其力”，和国内认为老年人就应该闲下来的观念迥然不同
新加坡，低税收低福利，鼓励奋斗、自食其力，国内人士可能觉得“老年人生活略显凄惨”，但能增加活力促进社会发展。
人口老龄化
随着科技水平提高，人类寿命逐渐延长；随着社会压力增大、生育观念改变，出生率逐渐下降，由此老年人比例也逐步攀升，老龄化问题也日趋严峻。
据新加坡政府统计，65岁以上居民在全国总人口中的占比不断攀升，1980年为5%，2010年为9%，2018年达到了13.7%。
新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上表示：新加坡将把法定退休年龄，从62岁逐步上调到65岁，重新雇佣年龄从67岁上调到70岁，目标是最迟在2030年完成调整，2022年将分别先上调到63岁和68岁。
2000年，我国65岁及以上人口比重达到7.0%，0—14岁人口比重为22.9%，老年型年龄结构初步形成，中国开始步入老龄化社会。2018年，我国65岁及以上人口比重达到11.9%，0—14岁人口占比降至16.9%，人口老龄化程度持续加深。我国人口年龄结构从成年型进入老年型仅用了18年左右的时间。人口老龄化的加速将加大社会保障和公共服务压力，减弱人口红利，持续影响社会活力、创新动力和经济潜在增长率，是进入新时代人口发展面临的重要风险和挑战。
“中国现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。”我国是目前世界上退休年龄最早的一批国家，而“百岁人生”似乎逐渐成为可能，若在60岁退休，后续的大半辈子如何计划安排便成为了大问题。
因此，我国也开始逐步推迟退休年龄，“活到老，干到老”，新加坡的乐龄人士现状似乎就是中国老人们不久的将来（大胆猜测10年后）。但观察周边了解到，很多人反对该政策，实际更多的也是观念问题。
百岁人生
幻想下百岁人生，站在60岁的节点上，人生还有好长一段路要走，如果就此闲下来，我自己肯定会觉得无聊。如果政府可以提供支持，重新学习一份技能，换一份工作，培养新兴趣，实际也不错。
安享晚年，不一定是成为“闲人”，给国家、给家庭甚至给自己带来一些不便，吸取其他国家的经验，“独立生活”，“自食其力”，也可以给晚年添些色彩。