新加坡政府的经济发展政策旨在为新加坡营造适合总部发展的环境。新加坡政府寻求各类跨国企业在新加坡设立地区总部。
新加坡政府的地区总部计划（RHQ）通过采取税收激励措施吸引跨国企业在新加坡设立地区总部（如负责东南亚活动）例如，政府为能满足在新加坡拥有不少于50万新币的资本和年度商业开支不少于500万新币等最低要求的RHQ公司提供以下税收优惠：
•对增量应税所得征收15%的税；并且
•3年免税，且可延长2年。
超过地区总部奖励计划最低要求的跨国公司可以获得国际总部（IHQ）奖励，奖励幅度更大，例如：
•依据贡献，同新加坡经济发展局协商对应税所得缴纳0、5%或10%的税收，并且
•5到20年的免税期。
地区总部和国际总部的应税所得是指来自管理、技术协助和其他支持性服务的所得，以及应税利息和许可费。新加坡对地区总部或国际总部获得的股息予以免税，对地区总部和国际总部支付的股息免除预扣税。
新加坡被视为中立国，与美国和中国同时维持良好关系。
中国手机应用程序在美国面临被禁之际，一些大型科技公司已经将商业目光转到新加坡。
在新加坡设立的区域办公室被形容是在目前东南亚各个办公室之外，新增的一个“战略重点”。
腾讯旗下的微信在美国面临被封禁，另一个中国手机应用程序TikTok也面临禁令。此外，中国科技公司华为已经被美国全面封杀。
牛津经济研究院的胡东安表示，美中在科技领域的紧张对峙，导致中国的科技公司将国内和海外业务分离开来。
对西方企业而言，新加坡向来被视为是亚洲的区域基地，具备完善健全的金融和司法系统，现在中国企业也看中新加坡各项条件。
和新加坡条件类似的香港，因为中国在香港实施国家安全法引起争议和抗议，导致许多西方企业在亚洲寻找更稳定的商业环境。
2020年，中国一众互联网企业“落户”新加坡，开始海外布局。2021年一开始，字节跳动又有新动作。
TikTok是中国出海最成功的的产品，但在过去的2020年，TikTok在海外市场的运营和扩张频频受阻——美国前总统特朗普屡次下达封禁行政命令；印度宣布永久禁止TikTok。不过，虽在美印连连受挫，字节跳动仍在大力推进将TikTok在亚洲市场的扎根，尤其是新加坡地区。
2月25日，据内部人士透露，今日头条CEO朱文佳将调任字节跳动旗下TikTok业务，现有工作或将由前不久刚刚从滴滴加入字节跳动的陈熙（Kevin）担任。
TikTok 4月30日宣布，字节跳动财务官（CFO）周受资将担任TikTok执行长（CEO）一职。而原临时负责人瓦妮莎·帕帕斯（VanessaPappas）将担任营运长（COO）。
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抖音（TikTok）的母公司字节跳动已完成协议签署，在新加坡的中央商业区莱佛士码头一号（OneRafflesQuay）租下三层楼。这总面积达60000平方英尺的办公大楼，将作为其在亚洲地区（除中国）的总部。此外，字节跳动在新加坡市中心（Downtown）地铁站附近的亚洲广场1号楼（AsiaSquare Tower 1）还拥有一间共享办公室。
扩张办公室，也意味着招聘的需求将增加。过去的6个月，字节在新加坡已经是疯狂招人了（据消息称共有338个职位空缺）。但是从最近又放出的招聘信息来看，显然是供不应求。本次招聘的主要是工程师和高级管理人员，这些新聘职员将被派往新加坡抖音和百灵（Lark）工作。
3月5日，字节官方脸书上就放出了招实习生和校招的消息，还附上了一些应征小贴士（想加入字节的宝宝们知道要做什么了吧～）！
1.在简历上多凸显自己的创意与个性
2.显示自己有意与不同国籍或文化背景的人交流合作
3.深入了解字节跳动的公司价值观
4.简历上多用数据凸显自己的经历和成就
TikTok的这一系列动作，可以看出在全球疫情之下，新加坡可以说是外国企业最佳投资地区之一。有行业报告指出，新加坡在国际贸易自由方面位列全球第二，在货币政策和监管方面排名全球第三。
新加坡对外资企业实行无差别的国民待遇，外资企业同样可以享受新加坡政府对企业的扶持政策。有数据统计，目前大约有2.6万个国际公司立足新加坡，不仅是美国、欧洲跨国企业设立亚洲总部的首选地点，也是亚洲公司进军全球市场的平台。
相比于竞争激烈，流量见底的中国市场，中国企业在当下向海外扩张寻找新流量增长点的确是一种最佳选择。
新加坡政府如此鼓励海外企业落地新加坡，另一方面，也体现出新加坡抢占全球人才市场，希望吸引更多优秀的海外人才。从去年9月份开始，新加坡人力部宣布大幅提高SP、EP准证门槛，其中金融行业申请EP薪水门槛直接涨到5000，震惊全岛“打工人”！11月份推出“科技准证"（Tech.Pass），这项新的工作签证项目，以吸引外国科技专家人才进入新加坡的科技行业，推动本地科技生态系统的发展。
新加坡向来重视科技人才，当局期望通过该计划吸引人才，以建立强大的技术公司和人才基础，不断提升新加坡在全球的竞争力。这也将为本地技术人才与来自世界各地的顶尖技术人才提供更多的合作、交流和学习的机会。
很多企业高管也是利用此次机会，抓住入场新加坡的好时机。先拿到临时身份工作准证，满一年后可以申请永居PR。