女佣虐待1个月大男婴，只为发泄压力？
简直丧心病狂！
事发在今年4月，女佣Lana早上在客厅沙发上喂小宝宝喝奶，宝宝的妈妈在另外一个房间，突然听到宝宝大哭，感觉不对劲，赶紧出来查看。发现Lana抱着小宝宝，但是哭的很惨，妈妈赶紧接过孩子安抚，很快宝宝就不哭了。
事后，这位妈妈觉得不对劲，因为宝宝在喝奶，也没有排便或者受伤之类的，不应该哭泣才对。她越想越不对劲，于是就去查看客厅的监控，想看看到底怎么回事。
不看不要紧，一看监控这位妈妈瞬间不淡定了！
女佣Lana竟然虐待宝宝！
画面显示，Lana先用手腕打男婴背部，男婴立刻哭了起来，但她非但没停手，还用拳头再打他的背部两下，使他哭得更大声，从视频里就能看到Lana下手的力度很大。
于是这位妈妈赶紧带宝宝去医院检查，诊断显示他的右肩胛骨有瘀血，是因为被打造成的。
怎么忍心如此对待一个只有1个月大的婴儿啊！
Lana今年26岁，于今年2月26日到雇主家工作，主要负责做家务和照顾家中四个孩子。据她在法庭上的供述，之所以虐待宝宝，是因为自己的压力过大，无处发泄，导致那天早上给宝宝喂奶的时候才会动手打他，但是事后非常后悔。
可是后悔有什么用？
控方表示，男婴属于脆弱者，无力抵抗，女佣属于看护者，却伤害他，必须受到严惩。
女佣和雇主之间的相爱相杀，似乎从未停止。
近日，一位本地的女雇主因为五年多内前后13次伤害女佣，被控上法庭，面临多项蓄意伤害罪的指控！
48岁的菲律宾籍女佣Zeny是在2012年9月开始在被告Tan家工作，直到2018年3月25日。
在这期间，Tan除了掌掴女佣，还用用手掌打她的头部、背部、脸部和胸口，其中一次连打头部13下。还把铁勺子、手机和高跟鞋当作打人工具，击打女佣的头部。
在2018年3月，Zeny在厨房准备晚餐，她把食物端到客厅给Tan之后就回到厨房，等Tan吃完后洗碗。
不料，Tan吃到一半，便把Zeny叫到客厅，问她用什么勺子盛食物。Zeny走进厨房拿了一支盛汤的铁勺子给她看。怎知，Tan叫她走近点，然后用勺子打她头部两下和额头一下，告诉她以后要使用小的勺子盛食物。
隔天，Zeny的头就开始浮肿，并感到疼痛，并且肿块一直不消除。
Zeny觉得特别委屈，并想到近5年来雇主一直虐待自己，并且自己的薪水从5年前的450元减少到了现在的440元，辛辛苦苦付出还要被打，实在是无法接受，她决定不能忍下去了，选择了报警。
和曾经的雇主对簿公堂，Zeny在雇主认罪之后也对其表示了原谅，但是Tan毕竟触犯了法律，法官判她坐牢六个月，10月30日开始服刑。
不管怎么说，女佣和雇主都是雇佣关系，一个付出劳动赚钱，一个付薪水获得相应的服务，都不应该发展到人身伤害这种事，真的希望这种事能够少点发生。