上市不到两年的“海底捞”，创始人又闹出新动静了。
据海底捞公司发布的公告显示，2020年5月6日，海底捞股东SP NP Ltd．及LHY NP Ltd．拟以每股33.2港元的价格配售4700万股股份，占公司已发行股本0.89%。配售计划于2020年5月11日上午9时完成。配售完成后，张勇、ZY NP Ltd、舒萍、SP NP Ltd．以及NP United Holding Ltd．将继续为海底捞公司的控股股东。
也就是说，“海底捞”公司创始人、董事长兼实控人张勇、妻子舒萍以及执行董事施永宏夫妇的子公司在近期高位折价5.4%配售了4700万股，合计套现15.6亿港元。
据海底捞方面的回应称，这是公司“公益上的计划和安排”，对公司的经营并没有影响。话虽如此，可若联系海底捞之前的一些行动，就不免引起揣测。
一方面，今年由于疫情冲击餐饮行业，“海底捞”也受到了不小的影响。据中信建投的预测，疫情可能为海底捞今年的营收带来约50.4亿元的损失。海底捞还曾在2月分别从中信银行、百信银行获得了信贷资金21亿元，来缓解公司的生存压力。而今年1月21日，海底捞创始人张勇曾在成都与简阳市签署协议，个人向家乡捐赠1亿元人民币以提升家乡医疗机构的基础医疗设施，资金在下半年到位。
另一方面，在发布配售公告的近两周之前，海底捞还曾发布自愿公告，宣布了未来10-15年的领导人才接班选拔计划，旨在为高级管理团队远期退休提前储备与锻炼人才。当时的海底捞透露，这次选拔排除了施永宏、苟轶群、杨小丽的创始人团队，并解释为“原因是太贵了，对未来董事会性价比不高”。
贷款救急，又遇涨价风波，再加上接班人选拔计划和如今的配售公告，慢慢也让人看出了海底捞创始人们的“套现计划”。
据业内人士观点，张勇夫妇等创始人的退场，将是一个循序渐进的过程。因为不可能在退休前突然将股份进行配售、转让等，所以才需要一步步的“套现”离场。分析认为，既然启动了接班人选拔计划，又将股份进行了配售，也是为海底捞铺垫未来规划，投入大量时间和精力将品牌做大，如今也到了收取回报的时候，将股权转化为收益也是收取创业回报的一种方式。
作为上市公司，“海底捞”如今的管理决策并不由张勇一人决定。因此许多人推测，宣布接班人选拔计划，就是张勇在为自己将来获利“退场”而做铺垫。而配售公告，更彰显了张勇等创始人的套现退场目的。
除此之外，人们也会好奇，当张勇退场之后，这笔套现资金将会被带到何处。细心的人可以发现，在2018年上市之时，这对在人们印象里似乎是“川蜀人”的创始人夫妇，国籍已悄然变更为新加坡。据猜测，这番变动，很有可能是因为新加坡“全球合法避税天堂”的称号。毕竟，在那里，个人所得税最高不超过20%，公司所得税最高17%，没有资本利得税、遗产税，甚至不在新加坡本地产生且没有汇入新加坡的收入，还无需交税。将巨额资产转移到国外，其实也是一些富豪们“避税”的惯用手段。
而在此后一年的时间里，随着“海底捞”股价的攀升，张勇的身价也是水涨船高，甚至可以在福布斯排行榜中称为“新加坡首富”。也就是说，这笔套现的15.6亿港元，应该也会被带到新加坡。
如今，回想“海底捞”当年一步步从网红打卡地变为上市公司，原本喊着要做出“民族品牌”口号，如今却是注册地在海外，创始人变国籍、忙套现。也算是从“民族的品牌”，变成了成功的“世界资本家”。