新加坡教育部长黄循财8月27日走访新加坡理工学院，观察学员在建筑信息模型（Building Information Modelling，简称BIM）管理专科文凭课程学习利用数字技术构建虚拟三维建筑结构图。此课程将有助学员把握数码设计、项目管理和智能设施管理等方面的就业机会。学员可从为期12个月的专科文凭课程获得数据分析等技能，也能通过实习增添职场经验。
新加坡精深技能发展局透露，有超过半数的学员是年龄超过40岁的中途转业者，其中资讯科技领域的课程最热门。
“新心相连”计划是技能提升也是就业辅助
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有学员表示“我是在6月份的时候被解雇的，我是在想因为疫情关系，市场也不是很好，所以就决定上这个课程来增进自己的知识，还有加强我所学过的东西。我希望上了这个课程会让我有更多管道去找别的工作。”
该计划针对存在就业机会的行业领域推出各种相关课程。例如从8月起，建筑环境领域将逐步推出近900个培训机会，参与的培训机构包括建设专科学院和多所大专学府。这个领域首先推出的逾10种课程将供中途转业者报名参加，涵盖建设与设施管理、保安与环境服务等行业。精深技能发展局也与数家集团合作，确保学员获得合适的工作机会。
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精深技能发展局局长王治权发表言论“新心相连技能提升计划不只是培训而已，而且有就业辅助，我们希望每个学员在课程之中或者之后能找到工作。课程的模式是短期、单元化，这允许学员们，如果随时找到工作的话，可以退出课程，立刻就业。”
有学员认为课程不仅内容丰富，涉及技术性的问题，能当面向具有专业知识的导师讨教，而且费用非常实惠，为期12个月的课程学费为1000元，并可申请技能创前程补助金。
有行业领导者也参与计划，确保课程能传授学员业界所需的技能。BIM管理专科文凭的学员在上课九个月后，可选择到凯德集团或CPG集团接受三个月见习。课程结束后，两家企业也可能考虑聘请毕业学员。
700人参与“新心相连”计划提升技能
“新心相连”技能提升计划推出的全日制培训课程介于六个月至12个月，适合打算提升技能的求职者。由于课程的短期和单元化性质，期间学员若找到工作，可选择中途退学。
精深局接下来几个月会密切关注求职者的需求和兴趣，与相关行业领域合作推出培训课程。精深局局长王治权说：“我们愿意根据需求进行调整，而这取决于参加计划者的兴趣和技能水平。”
新心相连技能提升计划自7月推出以来，已提供超过10,000个培训名额，近700多人报读超过40个课程。精深技能发展局表示，接下来还将推出10，000个学额供民众报读。这项计划不仅帮助应届生增添实习经验，也帮助中途转业者更快融入新领域。
就业困境，不仅中年转职人员在面对，应届毕业生同样处境艰难，新加坡政府为了缓解这一困境也陆陆续续推出了一系列援助计划，和各大高校携手帮助应届生缓解就业压力。
政府援助：
新加坡政府承担八成培训津贴，超过280个机构为大专毕业生创造4000个培训机会
符合条件的毕业生可以通过12个月的培训学到该行业的相关技能，以及在疫情暴发期间招聘市场低迷的情况下，建立专业联系网络。
参与者每个月预计将能获得1100新元至2500新元不等的培训津贴，视培训计划的技能和工作要求而定，这相当于同资格起薪中位数的五成至七成。政府将承担培训津贴的80％。
参与培训计划不代表正式受聘，因此提供培训机会的机构无须缴交公积金，但他们也不会享有雇佣补贴计划的补助。
校方援助：
助应届毕业生进修额外技能，六所公立大学5月起免费提供四单元课程
南洋理工大学为应届毕业生提供3200新元的进修补助津贴，比校方自2017年起为所有校友提供的进修补贴多一倍。截至2021年6月，南洋理工大学应届毕业生可利用补贴进修至少四门CET单元课。
南洋理工大学应届毕业生也可利用补贴，完成一系列指定的CET课程后，获颁一份“微硕士证书”（MiniMaster's Certificate）。
新加坡国立大学也推出额外的150项CET课程，以及超过20项证书课程，让应届毕业生有机会进修如人工智能与机器学习、金融与会计，以及商务管理等技能。
新加坡国立大学今年的毕业生可享有达26天的免费培训天数，比历届毕业生多一倍，可用来进修至少四门CET课程。
校方援助：
免费技能课程、工作配对……
各大理工学院纷纷推出额外举措，
助应届毕业生渡过难关
义安理工学院的毕业支援配套包括约380个校园工作、工读课程及就业机会。教育与职业辅导中心也继续为学生服务。
从6月1日至2022年5月31日，共和理工学院的加强版校友技能培训计划开放超过80项技能模块课程（Skills-Based Modular Courses）和200门技能创前程新兴技能系列（SkillsFuture Series）课程，免费供毕业生选三门修读，范围涵盖人工智能、数据分析等，鼓励学生抓紧时间提升技能和就业能力。
淡马锡理工学院则表示，将向超过5000名应届和刚完成国民服役的往届毕业生提供一次性500元津贴，报读指定范围的技能创前程课程。院方也将加大职业指导与工作匹配的力度，如提供至少60个短期工作机会。