最近几天，工作的话题明显升温。
新加坡当局才官宣调高准证薪金门槛，又传来企业裁员的消息，真是不想紧张都难！
其实早在4月5月的时候，就曾传言说倒闭潮、裁员潮会来。
来源：ST
但当时可能因为预言过早，具体的事情还没发生就觉得貌似无关紧要。重点是，当时以为影响波及应该不大。
但现在似乎已经不能同日而语，准证再度降温，接下来不也许止是裁员，可能一波人的准证延期都会是问题。
来源：crowe llp
种种迹象也让人忍不住要心生疑窦，难道新加坡的经济形势这样差的了吗？
咱们还是来看下，最近被裁的一波人做的都是什么工作的吧
新达国际裁退85人
27日，新达国际会议与展览中心正式宣布裁退85个人，这已经十分逼近他们总计员工人数的一半！
据透露85个人当中，有60个是本地人，25个是外籍员工。
而他们大多来自业务、营运以及财务和人事等部门。
从这一点来看，无疑也是受疫情影响。
来源：ST
主要是在没有那么多业务之后，营运人员、财务人员和人事负责也就相应的不需要那么多。
目前新达国际还有89个本地员工，而外籍员工仅仅剩下4个。
相比起原来149名本地员工、29名外籍员工来说，这裁员也是下狠手了。
不过这也证实公司的经营状况，确实很不理想。
来源：visitsingapore
新达国际方面有给出进一步解释，他们从经验、能力、知识和技能方面考量，认为有留下的员工足以支撑公司扛过这场疫情。
相当于这场疫情不仅逼着他们短尾求生，也逼得他们进行筛选，精益求精。
至于那些被裁掉的人，有部分员工可以拿到补助。
比如，符合条件的员工可以按照公司的工龄领取“一年=一月”的薪水作为遣散费。
相当于在新达国际工作5年的话，可以多拿到5个月薪水作为补偿。
来源：Aditya Chinchure
或者是按照比例领常年工资补贴，以及兑现剩余的年假。
这一波85个被裁员工都是本地人，也算是一次性的“大批量”了。目前职总秘书长黄志明也表示会协助受影响员工找到工作。
“职总的就业保障联盟将尽最大努力，为这些员工提供至少2个预先为他们配对好的就业机会。”
来源：面簿
有条件拿到薪资补偿、被裁后也有备用工作，可以说真心是照顾周到了~
另外一方面，如果从经济形势来看，马来西亚的情况貌似也好不到哪去。。。
新山29年酒店
永久关闭
新山的第一家五星级酒店，泛太平洋公主酒店（The Puteri Pacific Hotel）在昨天也官宣不敌疫情，即将结束营业。
来源：trivago.ae
这家酒店是在1991年成立的，里头很多都是老员工，做过十几年二十年的都有。
但没想到，最后能服务于这家酒店的时间已经不足两天了。
据酒店的告示，这个月30日就会结束营业。
但坦白说，马来西亚3月18日起就实施了行动管制。这家酒店能撑到现在才打算结业，不得不说也是很厉害。
但再厉害还是熬不过疫情。
这两天还看到新闻讲马国防长表示：不打算放宽边境管制。
来源：8视界
要知道，酒店本身存在的最大意义就是提供给外来人一个歇脚处。然而现在边境不知道什么时候开放。。。
说不定这也是压死骆驼的最后一根稻草。且貌似不止一家泛太平洋公主酒店要关门。
雅诗阁有限公司（Ascott）位于依斯干达布蒂里的萨默塞公主港酒店式服务公寓（Somerset Puteri Harbour Serviced Residence）也将从9月1日开始停止运作。
来源：Somerset Serviced Residence
新加坡至少现在还有提倡在本地宅度假，也算是多少用近水止一下新加坡酒店的燃眉之急。
但，如果更多企业面临关门或倒闭，或者经济继续差下去，企业不得不裁员以求维生。
无疑会在经济和就业中造成一个恶性循环。 这时候就需要政府出手了。
未来10年 创造近6万个工作机会
这个消息貌似还真的可以振奋一下人心。
不过如果是按照当前的经济模式，要创造近6万个工作机会，明显是有点勉强的。
来源：ST
所以，新加坡的经济可能真的要转型了。
永续发展与环境部长傅海燕有表示：新加坡要寻求更可靠的可持续发展。
比如逐步提升食品安全的话，高科技农业和水产养殖领域将会为大家创造更多熟练技能工作。
也就需要培养更多的食品卫生监察员和高级食品卫生监察员。
来源：inter press service
如果环境消毒和废料管理标准继续提升，那么这个领域也会有新的工作机会，比如清洁和废料管理专业人员。
目前大环境的卫生也是需要改善的，比如稽查建筑工地以外的地区也会催生新的就业机会，比如设施管理人员等。
所以随着着重点的转变，新的工作机会只会出现，不会减少。
来源：asiaone
永续发展与环境部就估计未来一年，当局可以创造和提升4000份工作，而未来10年内就能创造出5万5000个就业机会。
所以说，新加坡现在的就业市场虽然受到疫情打击，但并不贫瘠。
新加坡未来的发展走向，其实对于每个人来说就是机遇。
椰友们觉得呢