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大美基因科技（广东）有限公司
大美基因科技（广东）有限公司是一家致力于生物技术研究与推广服务机构。公司与新加坡全球华人姓氏基因文化研究会合作全国首家专业利用基因技术寻根溯源项目，公司自主开发的Y-STR匹配分型系统（族内myroots）已经进入内测阶段，现诚招如下人员：
运营经理（线上营销活动策划）2名 薪资6K-12K
岗位职责：
1、熟悉线上站内推广：包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、排名等，各类营销推广。
2、提出应用方案，提平台流量，增大点击率和浏览量，转化率。
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。
4、细化各人员工作职责，完善操作规范和操作流程，并能制定传承性文件。
5、积极处理部上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
任职要求：
1、3年左右线上活动策划执行经验；
2、大专及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、会展等相关专业背景优先；
3、熟悉活动创意、策划及执行工作流程。能够独立策划并执行活动策划，有成功案例者优先；
4、善于抓住并利用用户的心理，脑洞大，点子多；
5、具备良好沟通以及协调能力，为人正直诚信，具有良好的团队合作精神。
6、了解基因行业、对于姓氏文化有兴趣者更佳
市场专员（社群运营业务岗位职责）10名
薪资：2.5K——5K
岗位职责：
1、了解社群的组织架构和运营模式，建立并持续完善工作流程以及制度规范；
2、核心用户的挖掘和互动，收集姓氏基因文化各专业板块的运营素材，与各姓氏寻根者进行线上线下的互动；
3、整合内外部资源，建立有效的激励体系，提升用户活跃度及粘度；
4、负责平台社群活动的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
5、与用户保持密切沟通，持续挖掘需求，吸纳总结建议意见，及时作出调整改进方案，探索更能满足需求的运营机制。
任职要求：
1、熟悉基因寻祖行业动态及运营发展趋势，有社群社区资源和工作经验者优先考虑；2、关注、热爱互联网新生产物，对互联网市场的敏感度高；
3、有论坛、贴吧、微博、微信实操经验、社群管理工作经验，熟悉互联网社群运营套路玩法及运营方式；
4、有线上活动策划组织经验，具有从0到1用户运营经验者优先；
5、具备良好的责任心、创新能力，沟通协调能力、执行力及团队合作精神，性格稳重、活泼、能调动社群气氛。
微信公众号运营软文写手 5名 全职的薪资 3k-8K
岗位职责：
1、撰写专题软文，负责公司品牌宣传各类型文案的提写
2、负责公司日常活动及大型活动的文案策划，爆款的软文推广
3、根据产品及网站特点点，参与产品设计后期创意说明及推广软文编写，平台广告，包括公司公众号，微博的日常运营。
4、执行并监管所负责项目的创意构思和文案;
5、负责素材收集、话题规划、热点挖掘编辑，对公司及产品进行直观、感性、富有吸引力的文字包装。
6、有微信公众号运营经验，心思缜密，会简单PS和排版，有想法的人。
任职要求：
1.段子手文艺小青年，要得一手好文笔，面试需提供过往作品;
2.具有较强的文字功底，头脑灵活，文案清晰有条理，语言组织能力强，有敏说的市场洞察力
3.热爱新媒体推广行业，对互联网软文有深度研究和心得，具备行业热点事件的敏感度
4.有媒体杂志、网络编辑、推广类软文提写工作经验者优先，有成功运营徹博、徹信公众号、社区、论坛、贴吧等平台案例优先
5.中文、新闻，广告专业毕业优先考虑。
要求
工作时间: 09:30-12:30 -13:30-18:30 (8小时工作制)
可兼职可全职，兼职无需坐班，前期按篇算钱，后期可谈月度合作。
美工平面设计 招聘人数：2名 薪资：4K-8K
1、负责公司平面广告的设计工作；
2、负责公司团队文化宣传工作；
3、负责公司商城美化
岗位要求：
大专以上学历，熟练使用PS、AI等平面设计软件；
有一定创新思维，工作认真负责；
薪资福利
工作时间: 09:30-12:30 -13:30-18:30 (8小时工作制) 每周六天制
试用期合格转正与公司签订合同缴社保；
公司节日礼品、员工生日会、季度奖、年终奖福利齐全；
每年享有至少1次免费国内外旅游的机会
工作地点：广州南沙
联系方式：13249763188 张生；13924009961 彤彤
南沙区招聘幼儿园园级直属领导
根据我区学前教育发展需要，为进一步拓宽选人用人渠道，招聘德才兼备、实绩突出的优秀教育人才，现就我区面向全国公开招聘20名幼儿园园级领导公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘区直属幼儿园园级领导1名;镇街属幼儿园园级领导19名（具体岗位及条件详见附件1、2）。
二、招聘方式
面向全国公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件；
3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排；
4、近5年年度考核均为称职等次以上，且未受过党纪政纪处分；
5、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力；
6、符合计划生育政策规定；
7、非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30号）规定的广州市户口迁入条件。
（二）岗位资格条件
1、各岗位具体要求见附件1、2。
2、年龄、工作年限的计算时间截止至2019年5月31日。
四、招聘对象
符合招聘公告中所规定条件的人员均可报考。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；
（二）近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的；
（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（五）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名方式
采取网络报名的方式，报考人员登陆全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。报名时间为2019年6月17日12：00时至6月21日12：00时止。
2、报名有关要求
（1）报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。如在面试前资格审核中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消面试资格，责任由应聘者自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
（4）报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。
（5）网络报名环节不作人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
（6）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考。对于专业技术岗位在首次招聘未达到开考比例的，按有关规定执行。
（二）资格审查
在考试前，将组织现场资格审查（时间初定在2019年6月25日14:30-17:30，地点初定在广州市南沙区进港大道466号传媒大厦8楼会议室），需携带以下资料：
1、《报名登记表》（可登陆报名网站下载打印）；
2、资格审查所需携带的其他证明材料见《资格审查目录表》（附件3）。
上述材料需提供原件和复印件。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加考试。
（三）考试
考生凭身份证参加考试。考试由面试、专业能力测试两个环节组成，分别按40%、60%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1、面试
面试时间初定在2019年7月上旬。具体时间以通知为准。
资格审查合格人员全部进入面试。面试采用即兴演讲和答辩两种形式，主要考察应聘者与岗位的匹配情况。满分为100分，合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。
2、专业能力测试
专业能力测试时间初定在2019年7月上旬。具体时间以通知为准。
专业能力测试采用授课及评课两种形式，满分为100分，合格成绩为60分，专业能力测试成绩必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式现场通知考生。
3、考试综合成绩
考试综合成绩按面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。
（四） 体检
按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1：1比例确定入围体检人选。体检标准按照《关于印发< 广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行（初次体检费用由南沙区教育局承担，体检医院建议复查的考生，由本人负责承担复查体检费用）。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。
（五）组织考察
体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与招聘岗位的比例为1:1。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试合格综合成绩的高低顺序依次递补。
六、聘用及相关待遇
（一）根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。
（二）被聘用的人员实行试用期，试用期为3个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用资格。
被聘人员工资待遇按南沙区事业单位有关工资分配制度执行。应聘人员已具有的专业技术资格或职业等级高于应聘岗位等级的，如被录用，均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（三）被正式聘用的园级领导，若符合广州市或南沙区高层次人才条件的，可在原有待遇基础上，根据南沙区教育系统引进高层次人才有关规定，享受相应待遇。
七、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和组织考察人员，若出现综合成绩同分的，按岗位优先条件，再按专业能力测试、面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
（二）可根据实际情况解决配偶、子女入户随迁及未成年子女在区内入读义务教育阶段的问题。
（三）资格审查需提供学历、学位鉴定，请提前办理。
（四）符合条件的随军家属报名须能提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具符合随军到广州安置的证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明等材料方可报考。
（五）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
（六）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区事业单位的惩处。
（七）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
（八）报考人员一经报名，视同接受招聘单位的工作岗位安排。
（九）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（十）非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
（咨询电话：020-34683332；020-34683336）
附件(阅读原文下载)：
附件2：2019年广州市南沙区面向全国公开招聘幼儿园园级领导岗位表（镇街属幼儿园).xls
附件1：2019年广州市南沙区面向全国公开招聘幼儿园园级领导岗位表（区直属幼儿园）.xls
附件3：南沙区公开招聘园级领导资格审核目录表.doc
点击“阅读原文”下载岗位表