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作者|喵姐
川爸一直说自己想做个全职奶爸，陪娃成长、带娃四处看世界。只可惜，作为家里的经济顶梁柱，他的愿望一直没能实现。生孩子之前，我们就商量好了，无论多忙多拼，至少保证一个人能多陪孩子。权衡之下，这几年，我放慢了工作节奏，虽然甘之如饴，但对于热爱的事业多少有一些遗憾。如果川爸能接过这杆枪（带孩子可不就跟打仗似的），换我更专注工作一些，我绝对举双手赞成。本来，如果把婚姻比作运营一家公司，夫妻双方就是平等的合伙人。谁主内谁主外，谁来做全职妈妈or全职爸爸，就应该怎么实惠怎么来，不应该被性别差异所束缚了。今天分享的这篇文章作者是@喵姐，她是国家级新闻机构资深编辑一枚，工作就是写众多高（看）大（不）上（懂）的时政评论，当妈后，就成了各路跟娃相关新闻的专业评（八）论（卦）者。
生完孩子后，很多人都会选择当全职妈妈，而爸爸总被诟病缺席孩子的成长，更不要说甘于回归家庭撑起半边天了。
但也有人义无反顾为了妻儿当起全职奶爸，不过那是别人家的老公……
这几天，一篇帖子刷遍朋友圈：“不忍妻子放弃挚爱的事业，重庆31岁的何先生辞职，专心在家当全职奶爸。”看得我的一众妈妈朋友各种羡慕嫉妒恨，纷纷转发给老公“学习”。
在家带娃的何先生
何先生原来在机械行业工作，收入稳定，妻子是一名甜点师。“她很喜欢自己的事业，一忙起来就顾不上娃，我又不忍心让她辞职。”何先生干脆就自己辞职来带娃。他说：
男人的事业可以重新开始，女人的精力就那么几年。而且，带娃不只是女人的责任，男人同样很关键。孩子的童年就一次。
“遇到这么懂事体贴的老公，他妻子上辈子一定拯救地球了！” 网友们纷纷为何先生打call，称他为“重庆好爸爸”。
我特别留意了下，原帖下面点赞最高的留言都跟“钱”有关：
首先他老婆的工资得能支持家里的正常开支，不然，就没有然后了……谁赚得多谁养家啊，没毛病！
话糙理不糙，我也非常赞同，想必何先生妻子的收入肯定杠杠的，最起码不比何先生低。
其实，全职奶爸对咱们“80”后来说并不陌生，越来越多的年轻男性对这一打破传统的“职业”表示认同和接受。不仅中国，全世界范围都是如此。
来看看下面这组统计数据：
英国全职爸爸的人数从1993年11.1万人增至2013年的22.9万人。在过去10年中，澳洲全职爸爸数量翻了一番，目前的全职爸爸人数超过10.6万人，这一数字还将继续上涨。新加坡目前有超过1万名全职爸爸，比起10年前多出两倍,1989年美国大概有100万全职爸爸，到了2014年，这个数字增加到200万，涨了1倍。
很多媒体和专家都分析过这个现象，认为家庭其实是一个小经济共同体，谁出去工作，谁在家照顾孩子，应该遵循家庭资源配置最优化原则。
简单地说，更善于挣奶粉钱的，就出去工作；愿意细心带娃的，可以多在家陪孩子。家庭角色怎么分工，起决定作用的更多的是经济因素，而非性别因素。
说说我的一位朋友吧，他就由于经济原因主动选择做全职爸爸。
大学毕业后，他在一家广告公司当文案策划，“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱”，发展得不是很理想，所以干了一年就辞职了。他的妻子则在外企做销售，收入很高。除了做自由撰稿人，写些软文挣点小钱，朋友悲催地发现自己别无所长。
夫妻俩经过权衡，为了家庭利益的最大化，最后选择了“女主外、男主内”的模式。“我们家没什么内外之分，一切决定的基础都是优化资源配置而已。其实只要转变观念，男人在家也可以做家务、带小孩，也可以有所作为。”朋友妻子对他当全职爸爸还是非常肯定的。
当然，朋友的生活状态并不是所有人都适用的，这里有很多先决条件：比如家庭早期的财富积累，还有夫妻双方的互相理解和体恤，以及朋友内心的强大。
但他的故事对我最大启发就是：生活，不就应该是怎么实惠怎么过吗？
道理不难懂，但传统观点不容易改变。很多妈妈产假在结束后，都在考虑后自己要不要全职带娃，但咱们是否想过，这一问题本身就充满了浓重的性别歧视？
对于全职，真正的问题应该是，夫妻俩有了孩子后，是否需要安排某一方长期在家担任全职的角色。全职角色可以是女性，也可以是男性，只不过由于中国深厚的男权思想，才天然将全职的范围局限于女性。
家庭成员的分工和角色并不是永远一成不变的，整个社会对于“好爸爸”的评判标准，不就在潜移默化中发生了不容忽视的变化吗？
之前，社会舆论对于“好爸爸”的定义更多倾向于男性的事业成就，在履行家庭责任方面却没有多少要求。
如今，男性除了经济上的供给能力，还需要在家务和育儿方面拥有较高的参与度才能称得上是“好爸爸”。
林志颖就是被公认的“中国好爸爸”
而这在很大程度上，就是由女性职场地位的崛起导致的家庭内部权力结构变化后果。在这种情况下，一味要求有更大发展空间的妻子放弃事业回归家庭，既不是经济理性的最佳选择，对女性也是不尊重和欠公正的。
在一个可持续发展、充满潜力的家庭中，家庭成员的分工肯定要随着个人事业发展而定，谁能成就一番事业，谁就去闯自己的事业。
不过，实事求是的讲，就目前而言，一个男性如果完全没有自己的事业，仅仅当一名“家庭煮夫”，需要承担的压力和风险可能比全职妈妈更大。
之前我看过一个育儿真人秀：让几位爸爸转换角色，替代妻子当10天的全职奶爸。刚刚过去3天，爸爸们就元气大伤，叫苦不迭了。
其中有一位爸爸的话，给我的感触最大：
他说，在家看娃感到疲惫、失落、无序倒是小事，重要是的作为一个（传统）男性，他真的无法忍受全职爸爸生活，严重缺乏自我认同和平和心态，所以无法心甘情愿地当好这一职责。
我的那位模范全职爸爸朋友也坦言，他虽然很荣幸陪伴孩子成长，但他的“转行”并不容易，面对冷言冷语和不理解那是肯定的。
“比较有礼貌的人会跟你笑笑，不客气的会直接说：‘你读的书全部都浪费了！’扫地、洗衣、换尿布、喂奶，每天都是一样的，那对我们男人是最难受的，所以（相比全职妈妈）它的压力是不一样的。”
长期的全职状态，实在是非常考验一个人的心理建设能力，妈妈们决定是否回家全职，已经纠结万分，更不要说动不动以“大老爷儿们”自居的爸爸们了。
正因如此，那些能把家庭利益放在第一位，敢于打破传统偏见的爸爸才显得如此难能可贵啊！
我想，不管选择做全职妈还是全职爸，不管外部大环境怎样，都应该保持对生活积极乐观的心态，努力让自己的内心强大起来。
这也是为什么培养孩子的独立人格这么重要，因为只有具备独立人格，长大后才能不受社会偏见的影响，自由选择自己想要的生活。
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