近日，新加坡人力部发布了《2021年新加坡劳动力报告》，数据显示今年的新加坡居民收入情况有所好转，但是失业率和未充分就业仍是个问题。
人力部指出，劳动市场在2021年已逐渐复苏，但未完全恢复至疫情前的水平。
就业情况
数据显示，15岁及以上的居民就业率从去年6月时的64.5%，回升到今年6月的67.2%，这显示了经济开始复苏，以及政府推出的各项就业援助计划奏效。
65岁及以上居民的就业率在去年6月上升到28.5%，今年6月更进一步上升到31.7%，年长者再就业也是近年来新加坡重要的养老政策。
15岁至24岁的青少年就业率，从去年6月的30.9%增加至今年6月的37.2%，这是因为有更多学生从事兼职或临时工。
25岁至64岁的居民就业率，则从80.3%增至81.8%，当中男性就业率从87.9%增至88.9%，女性就业率则从73.2%增至75.1%。
失业率
专业人士、经理、高管和技师 (PMET) 的失业率较去年均有所下降，但是整体而言，失业率仍未回到疫情前的水平。
技师（PMET ）的失业率下降为 3.4%，比 2020 年 6 月报告的 3.5% 略有下降。
非 PMET 居民的失业率为 5.1%，低于一年前的 6.4%。
与工时相关的居民未充分就业率（under-employment）则从去年6月的4.1%，减少至今年6月的3.5%，但仍高于疫情前的水平。
收入
截至今年6月，收入最低20百分位全职员工的实际工资增加了4.6%，接近疫情前的水平。
在渐进式薪金模式等措施的帮助下，低薪员工这五年来的实际收入增幅为2.8%，比收入中位数增幅高出0.6个百分点。
另外，同期的全职居民名义收入中位数回弹3.2%，高于疫情前的水平。把通货膨胀计算在内后，实际收入中位数增幅虽然收窄到1.1%，但仍比去年萎缩0.4%的情况好。
工作时长方面，全职员工的平均工作时长也从去年6月的每周45.4小时减少至45.0小时，兼职员工则是每周21.2小时增至21.5小时。
由于疫情而须居家办公的员工比例，也从去年的49.3%减少至45.6%。
疫情下毕业生该怎么做？
STEP 1
先前有专家提议：若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职，而且只打算短时间逗留，就应该选一个能为简历加分的工作。
首先学到有用的技能，累积宝贵的经验，在日后才能找到一分更好的工作！
STEP 2
毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看，寻找其他国家的远程实习和工作，可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
STEP 3
应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
可以利用空余时间巩固自己的专业知识，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。
STEP 4
疫情之下，毕业生面临着比以往更多的困难，就业的问题困扰着每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是，积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本，意味着未来的无限可能，而眼下的困难只是暂时，终将会被克服。
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