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育人才 建园区 筑集群,菏泽高新区努力打造生物医药产业“新高地”

“我们不仅是在北京、上海设立离岸研发平台,以后还可以在纽约、新加坡、日本设立研发平台。总之,我们一定要把研发放在全球,把资源放在全球,产业一定落地在菏泽,最终用利税来反哺菏泽。”在4月22日菏泽高新区召开的生物医药产业发展座谈会上,山东睿鹰制药集团总裁兼首席科学家彭继先的一番话,道出了菏泽高新区发展生物医药产业的雄心壮志。

这份自信,来自高新区良好的生物医药产业基础和实现高质量发展的战略擘画。要实现高质量跨越式发展,创新是第一动力,人才是第一资源。高新区作为菏泽经济发展的主战场深谙其道,迫切需要一批具有视野开阔和专业水准的高端人才和管理团队。

为大力提升“人才、科技、创新”核心竞争力,加速集聚创新机构、创新团队、创新人才和创新型企业,高新区谋变而动,着力强化“经济发展、双招双引、科技创新”等主责主业,大力推行“党工委(管委会)+”等多种形式的体制改革,加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度、更加系统集成的政策支持体系,努力打造了忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,并以专业人干专业事的“精准招商”思维,克难攻坚,奋力拼搏,为高新区承担全市经济发展主力军提供有力支撑。

专业人才引来高大上项目,这些大项目进一步促进产业加快转型升级、提质增效,这就要拿出壮士断腕的勇气和决心,以更高站位、更大格局、更宽视野推动产业高质量发展。

生物医药产业作为全市“231”特色产业体系的首要核心产业,逐步实现园区化、集群化发展,形成了“一港四园、多点支撑”的发展格局。菏泽高新区坚定不移贯彻新发展理念,出台支持生物医药产业优先发展的政策措施,规划建设了专业生物医药园区,健全补齐健康医药产业链,推动产业集群集聚发展,不断提升综合实力和核心竞争力。

其中,围绕全市生物医药产业“一港四园”战略布局建设的了未元大健康产业园,创新打造了生物医药全产业链智能化共享平台,“离岸研发+引导孵化+产业共享+资本支撑+总部经济”产业新生态,突破传统意义上的公司界限,形成资源共享的“智能制造+互联网”的发展模式,辐射全国以及国际生物医药产业,实现“研发在全球、孵化在菏泽;资源在全球、产业在菏泽”战略目标。

平台是实施创新驱动的支撑。目前,高新区借助了未元智能共享平台,与中国科学院强伯勤院士等3名院士团队建立了合作关系,柔性引进国内外行业领军人才团队18个,引导孵化创新药8个,一致性评价MAH持有人公司10个、品种近百个、高端人才300余人。通过广聚一线城市乃至国际人才、信息、技术、资本等资源,促进菏泽生物医药产业的高质量发展。

如今,放眼菏泽高新区,现已拥有生物医药及上下游相关联企业60余家,涉及10大门类、千余品种,形成了以步长、润泽、大树生物、华润、奥迈国家级实验室等企业、机构为核心,加快构建完备的现代生物医药产业体系,初步建成了集研发转化、检验检测、生产销售、物流配送等多功能一体、产业链条趋于完整的生物医药产业聚集区,成为国家火炬生物医药特色产业基地、国家生物医药大健康创新型产业集群试点区、省现代优势产业集群。

今后,高新区上下将以久久为功的韧劲儿,驰而不息的精神,用创新的意识、超常规的担当、宽广无私的胸怀、高尚的品格,承担起菏泽生物医药产业发展的重任,聚力打造生物医药产业发展“新高地”。