企业医疗支出重点从治疗转向预防，员工福利智能数据平台「CXA」获2500万美元B+轮融资

36 氪获悉，一站式员工福利智能数据平台 CXA 集团近日完成 B+ 轮 2500 万美元融资，本轮投资者包括 HSBC、Singtel Innov8、Telkom Indonesia MDI Ventures、Sumitomo Corporation Equity Asia、Muang Thai Fuchsia Ventures、Humanica以及Heritas Venture Fund。融资将用于 CXA 在亚洲范围内解决医疗成本上涨问题，建设技术生态系统中。

36氪曾对 CXA 集团进行报道。CXA集团成立于2013年，总部位于新加坡。CXA的主要产品是一个基于 SaaS 设计的员工福利平台。在企业端，这一平台由公司 HR 进行管理，雇主可以通过这一平台购买一系列员工福利，包括保险、体检、健身、医疗及其他生活服务。

而对于雇员，他们则可以在商城中，根据个人健康和人生阶段数据进行自己的个性化福利设定。在享有公司提供的现有保险福利基础上，员工使用平台电子钱包中的预留充值额度进行购物，选择自己想要的福利产品。

平台核心在于“将医疗支出的重点从治疗转向预防”。鉴于亚洲人群患上慢性疾病的年龄相对于西方人较小，且医疗保健成本日益上升，以往一体化的员工福利管理模式已经不再有效，比如，给员工配备统一的医疗保险，反而没有根据员工身体状况配备多元化的保险产品加上健康产品来得有效。如果不及时改善落后的管理方式，长远来说，企业用于员工福利的支出只会越来越多。

平台聚合了员工健康情况和其他数据。在对其进行匿名化处理和数字化分析后，CXA的智能数据平台能协助雇主找出员工健康问题的根源，并帮助雇主设计具体的干预措施，比如制定企业健康和疾病管理计划，从而为企业降低未来的疾病发生率和医疗支出，有助于控制企业成本和改善员工健康。

2018 年，CXA 集团实现了 65% 的收入增长，今年收入预计增加一倍。此前，CXA 在 2015 年的 A 轮融资和 2017 年的 B 轮融资中共获得 3300 万美元投资，投资者包括 B Capital Group、Openspace Ventures、新加坡政府支持的投资基金 EDBI 、BioVeda Capital、FengHe Asia、Philips 和 RGAx。