（2月9日），新加坡人力部宣布，取消4名外国人的工作准证，剥夺6名雇主两年内申请雇用外籍员工的权利！因为他们都违反了为应对新冠肺炎疫情扩散而制定的14天缺席假(LOA)措施。
新加坡政府规定，凡是过去14天去过中国大陆的工作准证持有者、长久居民、新加坡公民，入境新加坡后，必须申请为期14天的强制性缺席假。
然而，2月4日至2月8日，共有4名持有工作准证的人，被发现在他们请缺席假期间，在工作地点工作。他们在被发现违规后的24小时内遣返回国，并从此禁止在新加坡工作！此外，根据收到的资料，人力部还发现2名新加坡永久居民在他们的缺席假期间工作，人力部将对其雇主追究责任。共有6名雇主在未来两年内不得申请雇用外籍员工。
（图片来源：人力部FB）不光是工作人员，今天，新加坡国立大学发表文告，一名学生违反缺席假规定去上课，被学校纪律委员会发现，最终决定将对其进行停学一个月的处罚！同时，学校也对他发出一封训诫信。这些惩罚都将记入该名学生的学业记录中。
为确保在实施缺席假期间，大家可以遵守在家自我隔离的规定，新加坡人力部专门推出了网上定位报告系统。人力部也会通过上门、电话或视频等方式进行随机检查，以免这些人擅自外出或去办公地点，导致疫情加剧。
需要帮助为员工安排住宿的雇主可以联系1800-333-9999或发邮件至[email protected]联系新加坡人力部；如发现有人违反相关规定，请致电+65 64385122。点击阅读原文（Read more），进入人力部缺席假定位报告系统，报告你的位置~（没有缺席假的人别去捣乱！）