设立家族办公室可以说是如今最赚钱的方式之一了，高净值人士通过家族办公室去规划财富资产，让资产配置达到最优化，实现增值保值的目标。所以家族办公室是现如今高净值人士最青睐的财富管理工具。
现状
设立新加坡家族办公室规划税务身份
设计家族办公室时会涉及到税务身份规划的事项，由于中国内地的个人所得税相当高，因此需要更换税务身份来达到节税的目的。新加坡家族办公室就是一种全新的方式，让投资者既可以规划资产，也可以规划税务身份，一箭双雕。
其实，新加坡家族办公室就是一种用投资来进行移民的方式。但是和以前的投资不同的是，这种投资的资金不需要交给任何机构，只需要把握在自己的手中。注册新加坡家族办公室需要管理的资产是500万美金。新加坡移民公司楹进集团表示这种方式这种方式对于有投资经验的商人是非常具有优势的。只要对金融市场比较了解，在这个前提下直接将钱用来投资，获利了之后都能够直接成为申请人自己的收益了。不需要交给所有的机构，自己就可以拥有不错的收入。这对于很多的申请人来说，都是非常有利的。
通过在新加坡配置和管理资产，让家族成员能在新加坡的家族办公室担任高级管理人员，获取高级就业准证(Employment Pass)。约两年后，就可申请新加坡全家永居身份(PR)，实现真正的投资移民。
总而言之，新加坡家族办公室相比较其他的投资方式来说，成本会比较低，收益会更高。因而投资者会更加青睐在新加坡设立家族办公室。
新加坡单一家族办公室的优势
1、全球资产配置：完善的金融体制、无外汇管制、面对全球市场。
2、海外身份规划：客户可通过高级工作准证(EP)转换新加坡永久居民(PR)的方式移民新加坡。
3、最优税务规划：客户通过EP获得新加坡税务 居民身份，可避免金融信息交换(CRS)。
4、稳定的商业环境：新加坡极佳的商业环境，给高净值客户提供了海外财富 最佳“安放地”之一。
5、家族财富传承：通过家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及 家族财富的保值与增值。
单一家族办公室(SFO)免税规定，客户成立一家控股公司后，由控股公司持有家族办公室100%的股份，并只管理该单一家族的资产。
新加坡家族办公室免税政策
在新加坡成立的基金满足特定条件后可以申请更优惠的免税政策。新加坡基金可以申请的税收激励计划有三种：
1、离岸基金税收激励计划 – 13CA (Offshore Fund Tax Incentive Scheme – 13CA);
2、在岸基金税收激励计划 – 13R (Onshore Fund Tax Incentive Scheme – 13R);
3、增强型基金税收激励计划 – 13X (Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme – 13X)；
2022年1月，新加坡税务局IRS对涉及家族办公室的 13R和13X进行了重新命名，政策调整为：13R条例更名为13O，13X更名为13U。
新加坡政府每5年会更新一次，最新版本的有效期至2024年12月31日。申请以上3种基金税收激励计划均需要满足以下2个条件：基金经理需要在新加坡金融管理局（MAS）注册或持有CMS执照。若基金经理管理自有个人资产则可以获得执照豁免。
如果以身家至少达到100万美元为门槛，新加坡达标者高达52.6万人。新加坡高净值家族持续增加，从而也刺激了新加坡财富管理行业的快速发展，家族办公室因而也越来越受重视。
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