新加坡工作准证分为三类，个人就业准证、就业准证和创业准证。申请这三类准证有不同申请资格和程序，想要了解自己应该申请哪一类工作准证，就请仔细阅读以下文章。
个人就业准证(PEP)
个人化就业准证也被视为自行申请的工作签证，因为不需要新加坡公司协助申请。拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请个人就业准证，而无需先在新加坡找到工作。该准证持有者可于待业期间在新加坡居留6个月，以寻找新的工作机会，但是个人化工作准此证不可更新，有效期为3年。
申请资格
1) 目前在海外工作的外籍主管，每月收入至少18,000新元
2) 目前为P1就业准证持有者，固定月收入为12,000新元
就业准证(EP)
就业准证有效期为1年或2年，只要准证持有者仍在公司工作就能提交更新的申请。首次申请的有效期可长达2年。有意将业务扩展到海外国公司，可以要在新加坡工作或进行业务的海外公司常务董事和主管等员工提交就业准证。
申请资格
申请就业准证，固定月薪须达至少3,600新元，并具备一个或多个以下条件：
· 拥有专科或本科以上的学历资格
· 专业资格
· 专业技能
· 相关工作经验
拥有丰富工作经验或深资历的申请者可能需要更高的工资方能符合就业准证的申请条件。
创业准证
如果没有适当学历资格或不符合就业准证的申请条件，但符合下列任何一项条件的外国企业家，就可以申请创业准证。
企业家：1.得到获政府认可的风险资本家或天使投资者的资助
2.是获得政府认可的科技创新型企业
3. 商业网络与创业记录
创新者： 4. 持有知识产权（IP）
5. 与新加坡大专院校或可信的研究机构进行研究合作
6. 在重点专业领域取得卓越成就
投资者： 7. 投资记录
选择一家专业公司来帮助申请工作准证会替你省去很多麻烦的手续，3E Accounting作为新加坡专业的注册公司，会为申请者提供最全面的资讯和建议，并且协助申请者进行人力部最基本资格评估，跟进工作准证申请的进度，在必要时联系人力部负责官员做更进一步的质询，若工作准证申请被拒，会依照人力部所规定的3个月内提交出最多2次的上诉。
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