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新加坡工资理事会建议低薪员工加薪6%至8%

新加坡全国工资理事会(NWC)在2026至2027年度指导方针中建议,月总工资不超过2800新元的员工,可按企业财务状况加薪6%至8%。

经营表现良好的企业,建议按区间较高幅度加薪,或至少加薪135至170新元,以较高者为准;业绩良好但前景不确定的企业,则建议按中间幅度加薪,或至少加薪135至170新元,以较高者为准。

经营不佳但仍盈利的企业,建议按区间较低幅度加薪,或至少加薪120新元。对于经营不佳且亏损的企业,理事会新设类别,建议至少加薪120新元。

理事会鼓励雇主积极看待加薪。新加坡第三季度经济同比增长估计为5.4%。